327/1A QUIZ ATTITUDINALI PER I CONCORSI NEGLI ENTI LOCALI

I quiz attitudinali vengono ormai utilizzati sempre più spesso nelle prove preselettive o scritte dei principali concorsi negli enti locali. Si tratta, in genere, di quesiti tesi a verificare le abilità logico-verbali, logico-matematiche e logico-deduttive dei candidati, senza tralasciare la propensione al problem solving e le capacità di attenzione e precisione.
In questo volume, giunto alla II edizione, sono raccolti oltre 1.500 quiz di logica, a risposta multipla e con soluzioni commentate, per la maggior parte estrapolati da banche-dati o prove ufficiali utilizzate per precedenti concorsi negli enti locali e nella Pubblica Amministrazione, che esemplificano le tipologie più frequentemente assegnate in sede concorsuale; in particolare:
Comprensione di brani;

Sinonimi, contrari, associazioni di vocaboli;
Termini e frasi da completare;
Analogie verbali;
Serie di parole e campi semantici;
Abbinamenti;
Coppie di parole;
Deduzioni logiche;
Relazioni di ordine e grandezza;
Negazioni;
Abbinamenti lettere-numeri;
Serie numeriche, alfabetiche, alfanumeriche;
Logica numerico-deduttiva;
Ragionamento matematico e problem solving;
Calcolo delle percentuali e delle probabilità;
Grafici e tabelle;
Equazioni simboliche;
Insiemi;
Capacita di attenzione e precisione;
Serie e analogie figurali;
Ragionamento geometrico-spaziale.

Siccome le prove logico-attitudinali sono “a tempo” e in molti casi computer based (ossia da svolgere direttamente al computer), per cui presuppongono un’adeguata rapidità mentale di calcolo, comprensione e ragionamento, al volume e allegato anche un utilissimo software (accessibile tramite QR-Code) con tutti i quesiti contenuti nel testo, per permettere al candidato di esercitarsi con infinite simulazioni, anche personalizzate, delle prove d’esame.