AGRICOLTURA - Manuale pratico per la gestione del rapporto di lavoro

Imprenditore agricolo professionale e coltivatore diretto
Assunzioni congiunte
Gestione del rapporto di lavoro: impiegati ed operai
PosAgri
Formulario
L’agricoltura è un settore produttivo della nostra economia con caratteristiche del tutto specifiche, legate alla stagionalità dei cicli lavorativi e all’incertezza degli eventi climatici. Tale condizione è tenuta in forte considerazione dal legislatore nell’emanazione dei provvedimenti di governo del settore, pertanto, anche la disciplina dei rapporti di lavoro in agricoltura è regolata da norme che derogano ai principi generali dell’ordinamento giuridico.

Anche la contrattazione collettiva risente di tale condizione del settore: esiste infatti un’architettura nazionale, di natura programmatica, che trova concreta applicazione solo a livello territoriale, tramite la contrattazione di secondo livello. Profondamente diverse sono, infatti, le attività agricole nelle singole Regioni e Province del nostro Paese.

I rapporti di lavoro in agricoltura presentano pertanto alcune particolari caratteristiche contrattuali e previdenziali, sia con riferimento alla tipologia di imprese, sia per le categorie legali dei lavoratori occupati.

Far luce sulle particolarità, analizzare le specifiche previsioni del settore agricolo e guidare il lettore nella soluzione delle problematiche, è lo scopo del presente libro.


Struttura del Libro
Introduzione
Sezione Prima - IMPRENDITORE AGRICOLO PROFESSIONALE E COLTIVATORE DIRETTO
Imprenditore agricolo e coltivatore diretto
L’imprenditore agricolo professionale (IAP)
Il coltivatore diretto (CD)
Scambio di manodopera
Prestazioni lavorative dei parenti
Parentela e affinità
Contoterzisti
Contoterzisti in agricoltura
Sezione Seconda - CODATORIALITÀ
Assunzioni congiunte
Procedure telematiche di assunzione
Assunzioni congiunte in agricoltura
Sezione Terza - IMPIEGATI AGRICOLI
Quadri e impiegati agricoli
Contrattazione collettiva quadri ed impiegati agricoli
Particolarità retributive e previsioni territoriali
ENPAIA e INPS
ENPAIA
INPS
Infortunio, malattia e maternità
Il cedolino dell’impiegato agricolo
Sezione Quarta - OPERAI AGRICOLI
Il CCNL e i Contratti Provinciali
Lavoratori subordinati agricoli – Operai
I° livello di contrattazione collettiva
II° livello di contrattazione collettiva
Categorie di operai: agricoli e florovivaisti
Le 3 aree professionali
Tipologie contrattuali
Deroga disciplina sul lavoro a termine
Contratto a termine
Part-time
Apprendistato professionalizzante
Somministrazione di lavoro
Collocamento obbligatorio
Computabilità dei lavoratori
Aspetti contrattuali
Retribuzione
Orario di lavoro
Lavoro straordinario, festivo, notturno
Festività
Rimborso spese
Welfare agricolo
Inquadramento previdenziale e assicurativo
Denuncia aziendale
Fondo agricolo
Agevolazioni contributive per il datore di lavoro
Tutela INAIL
Il cedolino dell’operaio agricolo
Malattia e infortunio
La gestione degli eventi sospensivi per gli operai agricoli
La gestione degli eventi sospensivi per gli operai florovivaisti
Anticipo delle prestazioni previdenziali
Esempi di compilazione del cedolino paga
Sezione Quinta - INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Infortunio sul lavoro
Assicurati
Principio di esclusività
Occasione di lavoro
Obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio
Esonero dalla trasmissione all’autorità di pubblica sicurezza
Automaticità delle prestazioni e perdita del diritto
Obbligo di comunicazione dell’infortunio al datore di lavoro
Datore di lavoro che non denuncia l’infortunio
Indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta
Indennizzo in capitale per la menomazione dell’integrità psicofisica (danno biologico)
Indennizzo in capitale a seguito di unificazione dei postumi
Indennizzo in capitale a seguito di revisione
Rendita diretta per inabilità permanente
Aggravamento del danno e revisione della rendita
Riscatto di rendita al lavoratore agricolo
Rendita ai superstiti
Una tantum ai superstiti in caso di infortunio mortale
Assegno funerario
Assegno per assistenza personale continuativa
Speciale assegno continuativo mensile
Rimborso spese per l’acquisto di farmaci
Rimborso spese di viaggio e soggiorno cure idrofangotermali e soggiorni climatici
Prestazioni sanitarie
Prestazioni riabilitative
Manuale utente per la denuncia/comunicazione telematica di infortunio
Malattia professionale
Malattie tabellate e malattie non tabellate
Obblighi del datore di lavoro
Obblighi del lavoratore
Istruzioni per la compilazione del modulo cartaceo di denuncia di malattia professionale
Sezione Sesta - POSAGRI
Obblighi di natura contributiva DMAG UNICO: cenni storici
Modalità di accertamento e contribuzione
Salario medio convenzionale (dichiarazione trimestrale delle retribuzioni)
Superamento del salario medio convenzionale
Riflessi sulla retribuzione imponibile
Termini e modalità di inoltro e riscossione
Integrazione nell’UniEmens della dichiarazione della manodopera agricola
DMAG UNICO
Passaggio dal DMAG all’UniEmens
Compilazione PosAgri
Elemento
Elemento
Elemento
Elemento
Elemento
Elemento
Elemento
Elemento
Sezione Settima - AMMORTIZZATORI SOCIALI E PRESTAZIONI INPS
Integrazione salariale agricola (CISOA)
Soggetti beneficiari
Cause di sospensione
Termini e modalità di richiesta
Misura e durata del trattamento di integrazione salariale
Pagamento delle integrazioni
Accredito della contribuzione figurativa
Modalità di compilazione del flusso DMAG/POSAGRI
Disoccupazione agricola
Soggetti assicurati e requisiti di assicurazione/contribuzione
Misura del trattamento
Presentazione della domanda
Prescrizione dell’indennità
Contribuzione figurativa
Assegno per il nucleo familiare (ANF)
Durata dell'erogazione
Dimissioni e prestazioni INPS
Sezione Ottava - FORMULARIO
Contratto di affitto di fondo rustico a coltivatore diretto
Contratto di affitto di fondo rustico a non coltivatore diretto
Contratto di affitto di fondo rustico a giovane agricoltore
Contratto di cessione di azienda agricola
Contratto di comodato di terreno agricolo
Contratto di locazione di fondo ad uso non agricolo
Contratto preliminare di compravendita immobiliare di terreno agricolo
Lettera al locatore per subentro eredi
Lettera di contestazione di inadempimento contrattuale
Recesso anticipato dell’affittuario dal contratto di affitto
Sezione Nona - DOCUMENTAZIONE
Denuncia aziendale: istruzioni di compilazione