Codice
9788891626387
Editore
Tipologia
Libri
Data pubblicazione
26 gen 2018
Collana
Pagine
751

RAPPORTO DI LAVORO E GESTIONE DEL PERSONALE nelle Regioni e negli Enti locali

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Il presente testo rappresenta il frutto del lavoro condiviso di un gruppo di esperti in materia di personale nella pubblica amministrazione, che hanno approfondito tutti gli aspetti sia sul piano strettamente giuridico sia sul piano di una corretta gestione delle risorse umane. Aggiornato alle recenti novità che riguardano le Regioni e gli Enti locali, l’opera pone particolare attenzione alla modifca della disciplina della valutazione e della performance e alla riforma del testo unico del pubblico impiego, così come operate dai D.lgs. nn. 74 e 75 del 2017, in attuazione della legge delega n. 124/2015. Viene approfondita la tematica dei vincoli di spesa per le assunzioni, sia a tempo indeterminato che con forme di lavoro flessibile. Un’attenta analisi è dedicata, da un lato, ai diritti della persona sul lavoro e alle tre “dimensioni del benessere, dall’altro al Codice di comportamento e alle nuove disposizioni sui procedimenti disciplinari. Inoltre, viene illustrata l’organizzazione delle Regioni e degli Enti locali, orientata alla valorizzazione della dirigenza e alla misurazione degli obiettivi. Viene poi affrontata la questione strategica della gestione associata dei servizi, sempre orientata alla ricerca di standard soddisfacenti di funzionalità e trasparenza nella pubblica amministrazione. Di particolare interesse, infne, la tematica del rimborso delle spese legali a dipendenti ed amministratori, anche alla luce del nuovo codice di giustizia contabile introdotto dal D.lgs. n. 174 del 2016. La prefazione del Sottosegretario al Ministero della Semplifcazione e Pubblica Amministrazione, On.le Angelo Rughetti, completa il volume.
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