Risultati di ricerca per: 'memento licenziamento dimissioni altre causa di cessazione del rapporto'
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MEMENTO LAVORO 2021 Edizione di marzo***In uscita a marzo***
Memento Lavoro esamina tutte le fasi del rapporto di lavoro dall’assunzione al pensionamento, le prestazioni di sostegno al reddito (come la cassa integrazione o la disoccupazione), la sicurezza sul lavoro, i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali (a
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MEMENTO FISCALE 2021 Edizione di marzo***In uscita a marzo***
Memento Fiscale tratta l’intera materia tributaria – imposte sui redditi, IRAP, IVA, altre imposte, disposizioni comuni alle imposte dirette e indirette – in maniera sistematica e completa con un taglio operativo e pratico.
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JOBS ACT E LE NUOVE REGOLE DEL LICENZIAMENTO Primo decreto attuativo della Riforma del lavoro • Formulario • Giurisprudenza • SchemiAggiornato al D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 (G.U. del 06/03/2015, n. 54), in vigore dal 7 marzo 2015
Il presente volume, aggiornato al D.Lgs. 4 marzo 2015 n.23 (G.U. del 06/03/2015 n. 54 – in vigore dal 7 marzo 2015), esamina in maniera approfondita, gli aspetti più problematici del LICENZIAMENTO IND
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MEMENTO LICENZIAMENTO 2021 Aggiornato con i più recenti orientamenti giurisprudenziali***In uscita ad APRILE***
Il volume analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi.
Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso: m
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DIRITTO DEL LAVORO Fonti, lavoro autonomo e lavoro subordinato, contratto, contratti a termine, flessibili e formati retribuzione, obblighi e sanzioni, sospensione del rapporto, cessazione del rapporto, poteri e doveri del datore di lavoro, previdenza complementareDiritto del lavoro si propone come strumento di comprensione e approfondimento delle più significative tematiche del diritto di lavoro alla luce degli interventi normativi
più recenti e sulla base dei principi posti dalla giurisprudenza più significativa. La trattazione degli argomenti è affrontata
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LICENZIAMENTO 2021LICENZIAMENTO illustra tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi.
Autore Editore Data pubblicazione Colombo Andrea
Varesi Alessandro
Rausei Pierluigi
Ripa AlessandroIpsoa 25-02-2021
Il testo dà conto del quadro regolatorio vigente con riferimento, in particolare, al divieto di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettiv
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LE DIMISSIONI E LA RISOLUZIONE CONSENSUALE NEL CONTRATTO DI LAVORO prefazione Liebman StefanoDimissioni e risoluzione del contratto di lavoro per mutuo consenso rappresentano per l’Autore l’occasione di ricostruire in modo originale il complesso intreccio fra le regole civilistiche in materia di formazione e risoluzione dei contratti e la specificità della cifra giuslavoristica. Un confront
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IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE Il procedimento e le tutele, tutte le novitàLa presente pubblicazione analizza l’attuale normativa del licenziamento, alla luce dei più recenti interventi della giurisprudenza.
In particolare nel testo vengono affrontate, anche da un punto di vista operativo, le seguenti tematiche:
- la procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli one
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CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA CON CD-ROM. Formulario - giurisprudenza - schemi
L’opera, aggiornata alla recente Circolare n. 3 del 16 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro che illustra i primi chiarimenti operativi riguardo alla procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti i pr
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IL FALLIMENTO E LE ALTRE PROCEDURE CONCORSUALI nuovo abbonamento Mensile di giurisprudenza e dottrinaLa Rivista celebra il suo 40° anniversario continuando ad essere punto di riferimento per l’ aggiornamento, l’approfondimento e l’orientamento nella gestione della crisi di impresa e dell’insolvenza
Il Fallimento e le altre procedure concorsuali è il mensile per chi opera nell’ambito delle procedur
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REATI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Aspetti sostanziali e processualiCon un taglio fortemente pratico, l’opera analizza le singole fattispecie penali previste dal codice sostanziale contro la pubblica amministrazione.
Autore Editore Data pubblicazione Esposito Gabriele
Giannelli Domenico
Laudonia Alfonso
Di Tullio D'Elisiis Antonio
Battiloro ValentinoMaggioli 02-03-2021
Seguendo le norme codicistiche, il volume affronta in modo sistematico le singole disposizioni, trattando gli elementi costitutivi delle diverse ipote
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IL LICENZIAMENTO NEL SETTORE PRIVATO Come e quando far valere le illegittimitàCon un approccio per quesiti e problemi, si offre una panoramica della normativa in tema di licenziamenti nei rapporti di lavoro privato, le cui disposizioni si sono stratificate e sovrapposte nel tempo in relazione alla natura e alle dimensioni occupazionali del datore di lavoro, al settore, alla q
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SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTOLa grave crisi conseguente alla diffusione del virus Covid-19 ha dato luogo all’emanazione di una pressoché ininterrotta serie di atti normativi “emergenziali”. In tale contesto, notevole rilevanza hanno quelli che impattano sul rapporto di lavoro e, in particolare, sulla disciplina dei licenziament
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FORMULARIO DEL LAVORO 2021 E-bookl'E-Book contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevol
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IL LICENZIAMENTONegli ultimi anni la materia dei licenziamenti è stata interessata da rilevanti interventi, sia del legislatore, sia della Corte costituzionale, soprattutto con la pronuncia n. 194 del 2018, che ha bandito dal sistema il criterio di commisurazione della posta risarcitoria legato solo all'anzianità d
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IL LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVOIl Volume, frutto di una riflessione a più voci, offre una articolata analisi di tutti i principali profili interpretativi relativi al licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO). La sentenza della Suprema Corte di Cassazione del 7 dicembre 2016, n. 25201, ha ritenuto che, ai fini della le
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IL LICENZIAMENTO DISCIPLINAREL'opera affronta il licenziamento disciplinare sia nel settore privato che in quello pubblico privatizzato, fornendo una panoramica completa che va dalla contestazione disciplinare sino all'esame delle sanzioni previste dall'ordinamento in caso di licenziamento disciplinare illegittimo. Dopo un'accu
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IL LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTODa tempo ci confronta sulla possibilità di intervenire qualora la prestazione resa dal lavoratore sia del tutto insufficiente rispetto alle attese e agli investimenti da parte dell'imprenditore. È dunque possibile il licenziamento del "fannullone" o di chi, privo delle richieste capacità professiona
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IL GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DI LICENZIAMENTO Dalla legge 604 del 1966 al contratto a tutele crescentiA cinquant’anni dalla legge 604 del 1966, la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo è al centro di un dibattito di politica del diritto che talora le conferisce – a torto o a ragione – un ruolo cruciale nelle dinamiche occupazionali. La legge 92 del 2012 (c.d. riforma Fornero
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IL LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVOOfficina del diritto: è uno strumento di lavoro e di studio pensato per arricchire le proprie conoscenze giuridiche attraverso un sistema di lettura strutturato su più livelli: uno più immediato che consente di focalizzare i concetti "guida" di una precisa fattispecie giuridica con l'utilizzo di ese
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