Il rapporto di lavoro è la sede naturale del bilanciamento degli interessi e del delicato equilibrio di relazioni tra titolare e dipendenti. In questo contesto si inserisce il trattamento dei dati che vede il datore spesso combattuto tra la necessità e l'obbligo di garantire la protezione dei dati personali dei propri dipendenti-intressati e il desiderio di esercitare maggiore controllo e sorveglianza sugli stessi.