Risorse umane
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IL CONCORSO PUBBLICO NELLE AMMINISTRAZIONI LOCALI Principi, normativa, giurisprudenza e procedure operativeNell’ordinamento giuridico italiano la costituzione del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni è attuata mediante concorso pubblico, inteso come metodo che offre le migliori garanzie di selezione dei più capaci.
La materia dei pubblici concorsi rappresenta un contesto su
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PERCHE' COMUNICARE IL SOCIALE?Il volume ha l’obiettivo di illustrare le dinamiche e le tendenze in atto nella comunicazione sociale, fornendo analisi, visioni e approfondimenti, ma anche strumenti concreti di lavoro.
La comunicazione sociale è intesa come comunicazione prodotta da una pluralità di soggetti - Enti di Terzo setto
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GESTIONE DELLE RISORSE UMANEQuesto volume, apprezzato da studenti e professionisti, offre una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore nelle moderne organizzazioni.
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GESTIONE E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE Come gestire con successo il capitale aziendale più importanteFunzione strategica delle Risorse Umane - Organizzazione - selezione - formazione - gestione - sviluppo - politiche retribuitive - comunicazione interna - Valorizzazione delle competenze
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SAFETY RISK MANAGEMENT ISO 31000, ISO 45001, OHSAS 18001In un mondo sempre più complesso, le aziende quotidianamente affrontano scelte rischiose e prendono decisioni difficili.
I rischi tuttavia non nascondono solo lati negativi, essi offrono anche opportunità.
La scelta per le aziende è tra governare ed essere governate dai rischi.
Con questa consape
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