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Uno degli strumenti cruciali dello smart working sono i virtual team, un modello di interazione tra persone distanti che interagiscono per realizzare un obiettivo comune. Il libro si propone di sondare le condizioni di efficacia e di efficienza nella gestione dei gruppi di lavoro virtuali. Come si c Scopri di più

Il libro descrive modelli innovativi di organizzazione del lavoro che rispondono a tendenze già chiare per i prossimi anni:
- decentramento delle responsabilità (empowerment)
- ruoli trasversali
- flessibilità
- cambiamento continuo
- autogestione dei contenuti e dell’evoluzione professionale
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