Il volume riporta il testo del contratto collettivo – sottoscritto in data 18 gennaio 2024 – che regola i rapporti del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto Istruzione e Ricerca. Questa edizione, completamente rivista, tiene conto dei più recenti indirizzi legislativi ed illustra, in modo chiaro e sintetico, tutti gli elementi caratteristici della nuova regolamentazione, soffermandosi sulle principali novità rispetto agli accordi precedenti. Viene inoltre fornito il commento dettagliato di ciascun articolo del contratto, con evidenziate le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti. Un’attenzione particolare è stata posta alla rappresentazione grafica degli elementi retributivi introdotti per i vari comparti, evidenziati in tabelle di facile lettura. Completa il volume un’Appendice ove sono presenti tutti gli allegati del contratto.
PRINCIPALI ARGOMENTI Classificazione del personale Sistema di relazioni sindacali Rapporti di lavoro Responsabilità disciplinari Trattamento economico Orario di lavoro Permessi, congedi e ferie
Notazioni introduttive 1. Le disposizioni settoriali previgenti e le loro relazioni con il nuovo contratto 1.1 Il comparto Scuola 1.1.1 Disciplina generale del rapporto 1.1.2 Forme di lavoro flessibile 1.1.3 Previdenza integrativa 1.2 Il comparto Università 1.2.1 Disciplina generale del rapporto 1.2.2 Forme di lavoro flessibile 1.2.3 Previdenza complementare 1.3 Il comparto Istituzioni ed Enti di ricerca 1.3.1 Disciplina generale del rapporto 1.3.2 Forme di lavoro flessibile 1.3.3 Previdenza complementare 1.4 Il comparto Alta Formazione Artistica e Musicale 1.4.1 Disciplina generale del rapporto 1.4.2 Forme di lavoro flessibili 2. L’Accordo di rinnovo del 9 febbraio 2018 2.1 Le novità per il comparto Scuola 2.2 Le novità per il comparto Università 2.3 Le novità per il comparto Istituzioni ed Enti di ricerca 2.4 Le novità per il comparto AFAM 3. L’accordo del 6 dicembre 2022 sul trattamento economico per il triennio 2019-2021 3.1 Trattamento economico Istituzioni scolastiche ed educative 3.2 Trattamento economico Università 3.3 Trattamento economico Enti di ricerca 3.4 Trattamento economico AFAM 4. L’Accordo del 14 luglio 2023 4.1 La struttura del contratto 4.2 La Sezione Scuola 4.3 La Sezione Università e aziende ospedaliero-universitarie 4.4 La Sezione Istituzioni ed Enti di ricerca e sperimentazione 4.5 La Sezione AFAM (Alta Formazione Artistica, Musicale e coreutica)
A. PARTE COMUNE Titolo I DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 (Campo di applicazione e struttura del contratto) Art. 2 (Struttura, durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto) Art. 3 (Interpretazione autentica del contratto collettivo nazionale di lavoro) Titolo II RELAZIONI SINDACALI Art. 4 (Obiettivi e strumenti) Art. 5 (Informazione) Art. 6 (Confronto) Art. 7 (Organismo paritetico per l’innovazione) Art. 8 (Contrattazione collettiva integrativa) Art. 9 (Clausole di raffreddamento) Titolo III LAVORO A DISTANZA Art. 10 (Destinatari disciplina del Titolo III) Capo I Lavoro agile Art. 11 (Definizione e principi generali) Art. 12 (Accesso al lavoro agile) Art. 13 (Accordo individuale) Art. 14 (Articolazione della prestazione in modalità agile e diritto alla disconnessione) Art. 15 (Formazione) Capo II Altre forme di lavoro a distanza Art. 16 (Lavoro da remoto) Titolo IV DISPOSIZIONI PARTICOLARI Art. 17 (Congedi per le donne vittime di violenza) Art. 18 (Unioni civili) Art. 19 (Differenziazione dei trattamenti economici individuali) Art. 20 (Misure per disincentivare elevati tassi di assenza del personale) Art. 21 (Transizione di genere) Titolo V RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE Art. 22 (Destinatari) Art. 23 (Obblighi del dipendente) Art. 24 (Sanzioni disciplinari) Art. 25 (Codice disciplinare) Art. 26 (Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare) Art. 27 (Sospensione cautelare in caso di procedimento penale) Art. 28 (Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale) Art. 29 (Determinazione concordata della sanzione)
B. SEZIONE SCUOLA Titolo I RELAZIONI SINDACALI Art. 30 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali) Art. 31 (Assemblee sindacali) Titolo II DISPOSIZIONI GENERALI Art. 32 (Comunità educante e democratica) Art. 33 (Categorie professionali) Art. 34 (Congedi dei genitori) Art. 35 (Ferie, permessi ed assenze del personale assunto a tempo determinato) Art. 36 (Formazione) Art. 37 (Diritto allo studio) Art. 38 (Ferie) Titolo III I DOCENTI Art. 39 (Contratto individuale di lavoro) Art. 40 (Funzione docente) Art. 41 (Realizzazione del PTOF mediante l’organico dell’autonomia) Art. 42 (Profilo professionale docente) Art. 43 (Attività dei docenti) Art. 44 (Attività funzionali all’insegnamento) Art. 45 (Attività aggiuntive e ore eccedenti) Art. 46 (Ricerca e innovazione) Art. 47 (Contratti a tempo determinato per il personale in servizio) Art. 48 (Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo) Titolo IV PERSONALE ATA Capo I Ordinamento professionale personale ATA Art. 49 (Obiettivi e finalità) Art. 50 (Classificazione personale ATA) Art. 51 (Posizioni stipendiali all’interno delle aree) Art. 52 (Posizioni economiche all’interno delle Aree) Art. 53 (Mobilità professionale all’interno delle aree) Art. 54 (Incarichi specifici al personale ATA) Art. 55 (Incarichi di elevata qualificazione) Art. 56 (Trattamento economico del personale con incarico di DSGA) Art. 57 (Sostituzione del titolare di incarico di DSGA) Art. 58 (Progressioni tra le aree) Art. 59 (Norme di prima applicazione) Art. 60 (Abrogazioni) Capo II Rapporto di lavoro Art. 61 (Contratto individuale di lavoro) Art. 62 (Periodo di prova) Art. 63 (Modalità di articolazione dell’orario di lavoro) Art. 64 (Orario di lavoro flessibile) Art. 65 (Orario plurisettimanale) Art. 66 (Turnazioni) Art. 67 (Permessi orari retribuiti per motivi personali o familiari) Art. 68 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge) Art. 69 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici) Art. 70 (Contratti a tempo determinato per il personale ATA in servizio) Titolo V TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE SCUOLA Art. 71 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 3 CCNL 6/12/2022)) Art. 72 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 4 CCNL 6/12/2022)) Art. 73 (Incrementi delle indennità fisse (art. 5 CCNL 6/12/2022)) Art. 74 (Ulteriori incrementi concernenti le indennità fisse) Art. 75 (Una tantum) Art. 76 (Indennità per il titolare di incarico di DSGA con incarico su posizioni di lavoro comuni a più istituzioni scolastiche) Art. 77 (Indennità di disagio per gli assistenti tecnici del primo ciclo) Art. 78 (Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa) Art. 79 (Fondo per le posizioni economiche del personale ATA) Art. 80 (Rideterminazione delle misure orarie di alcuni compensi)
C. SEZIONE UNIVERSITÀ E AZIENDE OSPEDALIERO-UNIVERSITARIE Titolo I RELAZIONI SINDACALI Art. 81 (Soggetti e materie di relazioni sindacali) Art. 82 (Diritto di assemblea) Art. 83 (Contributi sindacali) Titolo II ORDINAMENTO PROFESSIONALE Capo I Norme generali Art. 84 (Obiettivi e finalità) Art. 85 (Classificazione) Art. 86 (Progressioni economiche all’interno delle aree) Art. 87 (Posizioni organizzative e professionali) Art. 88 (Incarichi al personale dell’Area delle Elevate professionalità) Art. 89 (Progressioni tra le aree) Art. 90 (Attività di comunicazione e informazione) Art. 91 (Collaboratori ed esperti linguistici) Art. 92 (Norme di prima applicazione) Capo II Abrogazioni Art. 93 (Abrogazioni) Titolo III RAPPORTO DI LAVORO Art. 94 (Periodo di prova) Art. 95 (Ferie, festività del Santo patrono e festività soppresse) Art. 96 (Ferie e riposi solidali) Art. 97 (Permessi retribuiti) Art. 98 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari) Art. 99 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge) Art. 100 (Permessi orari a recupero) Art. 101 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici) Art. 102 (Congedi dei genitori) Art. 103 (Aspettativa senza assegni) Titolo IV TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO Art. 104 (Contratto di lavoro a tempo determinato) Art. 105 (Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato) Art. 106 (Contratto di somministrazione) Art. 107 (Rapporto di lavoro a tempo parziale) Art. 108 (Orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale) Art. 109 (Trattamento economico-normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale) Titolo V DISPOSIZIONI PARTICOLARI Art. 110 (Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica) Titolo VI TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE UNIVERSITÀ Art. 111 (Struttura della retribuzione del personale delle aree operatori, collaboratori e funzionari) Art. 112 (Struttura della retribuzione del personale dell’Area EP) Art. 113 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 6 CCNL 6/12/2022)) Art. 114 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 7 CCNL 6/12/2022)) Art. 115 (Incrementi dell’indennità di Ateneo) (art. 8 CCNL 6/12/2022) Art. 116 (Indennità di specifiche responsabilità) Art. 117 (Ulteriori incrementi dell’indennità di Ateneo) Art. 118 (Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione) Art. 119 (Fondo risorse decentrate personale delle aree Operatori, Collaboratori e Funzionari: costituzione) Art. 120 (Fondo risorse decentrate personale delle aree Operatori, Collaboratori e Funzionari: utilizzo) Art. 121 (Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: costituzione) Art. 122 (Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: utilizzo)
D. SEZIONE ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE Titolo I RELAZIONI SINDACALI Art. 123 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali) Titolo II RAPPORTO DI LAVORO Capo I Norme comuni Art. 124 (Periodo di prova) Art. 125 (Ferie) Art. 126 (Ferie e riposi solidali) Art. 127 (Permessi retribuiti) Art. 128 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari) Art. 129 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge) Art. 130 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami Art. 131 (Assenze per malattia) Art. 132 (Congedi dei genitori) Art. 133 (Aspettativa senza assegni) Art. 134 (Passaggio diretto ad altre amministrazioni del personale in eccedenza) Capo II Personale dei livelli IV – VIII Art. 135 (Permessi orari a recupero) Art. 136 (Integrazione delle disposizioni in materia di orario di lavoro) Capo III Ricercatori e tecnologi Art. 137 (Ricercatori e tecnologi) Art. 138 (Principi e diritti) Art. 139 (Disposizioni in materia di rapporto di lavoro dei ricercatori e tecnologi) Art. 140 (Lavoro a distanza) Titolo III TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO Art. 141 (Contratto di lavoro a tempo determinato) Art. 142 (Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato) Art. 143 (Contratto di somministrazione) Titolo IV WELFARE INTEGRATIVO Art. 144 (Benefici socio-assistenziali per il personale) Titolo V TRATTAMENTO ECONOMICO RICERCA Art. 145 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 9 CCNL 6/12/2022)) Art. 146 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 10 CCNL 6/12/2022)) Art. 147 (Incrementi dell’indennità di Ente e dell’indennità di Valorizzazione professionale Indice 11 Art. 148 (Norme finali)
E. SEZIONE AFAM Titolo I RELAZIONI SINDACALI Art. 149 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali) Titolo II NORME COMUNI Art. 150 (Congedi dei genitori) Titolo III PERSONALE DOCENTE E DI RICERCA Capo I Ricercatori Art. 151 (Ricercatori) Capo II Responsabilità disciplinare Art. 152 (Destinatari) Art. 153 (Obblighi del docente e del ricercatore Art. 154 (Codice disciplinare) Titolo IV PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO Capo I Ordinamento professionale personale tecnico e amministrativo AFAM Art. 155 (Obiettivi e finalità) Art. 156 (Classificazione personale tecnico e amministrativo) Art. 157 (Posizioni stipendiali all’interno delle aree) Art. 158 (Mobilità professionale all’interno delle aree) Art. 159 (Incarichi al personale dell’Area delle elevate qualificazioni) Art. 160 (Progressioni tra le aree) Art. 161 (Indennità di specifiche responsabilità) Art. 162 (Modelli viventi) Art. 163 (Tecnici di laboratorio) Art. 164 (Accompagnatori al pianoforte o al clavicembalo) Art. 165 (Norme di prima applicazione) Art. 166 (Abrogazioni) Capo II Rapporto di lavoro del personale tecnico e amministrativo Art. 167 (Periodo di prova per il personale tecnico e amministrativo) Art. 168 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari) Art. 169 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge) Art. 170 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici) Titolo V TRATTAMENTO ECONOMICO Art. 171 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 12 CCNL 6/12/2022)) Art. 172 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 13 CCNL 6/12/2022)) Art. 173 (Incrementi delle indennità fisse (art. 14 CCNL 6/12/2022)) Art. 174 (Ulteriori incrementi delle indennità fisse) Art. 175 (Stipendio tabellare e retribuzione professionale dei ricercatori) Art. 176 (Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione 420 Art. 177 (Indennità professionale)
F. NORME FINALI Art. 178 (Sequenze contrattuali) G. ALLEGATI E TABELLE Allegato A – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale ata – settore scuola Allegato B – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione del personale ata Allegato C – Misure economiche dei parametri per il calcolo dell’indennità di direzione parte variabile Allegato D – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 59, Comma 5, per il personale ata Allegato E – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale sezione università Allegato F – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione personale università Allegato G – Tabella differenziali stipendiali università Allegato H – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 92 per il personale università 433 Allegato I – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale tecnico e amministrativo dell’AFAM Allegato J – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione del personale afam Allegato K – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 165 comma 5 per il personale amministrativo e tecnico Tabella A1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella A2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022 Tabella A3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022 Tabella A3.2 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022 Tabella A4 – AFAM – CCNL 6/12/2022 Tabella B1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella B2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022 Tabella B3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022 Tabella B3.2 – ENTI DI RICERCA– CCNL 6/12/2022 Tabella B4 – AFAM- CCNL 6/12/2022 Tabella C1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella C2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022 Tabella C3 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022 Tabella C4 – AFAM – CCNL 6/12/2022 Tabella D1.1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella D1.2 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella D1.3 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022 Tabella D2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022 Tabella D3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022 Tabella D3.2 – ENTI DI RICERCA– CCNL 6/12/2022 Tabella D4.1 – AFAM – CCNL 6/12/2022 Tabella D4.2 – AFAM – CCNL 6/12/2022 Tabella D4.3 – AFAM – CCNL 6/12/2022 Tabella E1.1 – SCUOLA Tabella E1.2 – SCUOLA Tabella E1.3 – SCUOLA Tabella E1.4 – SCUOLA Tabella E1.5 – SCUOLA Tabella E1.6 – SCUOLA Tabella E1.7 – SCUOLA Tabella E1.7 bis – SCUOLA Tabella E1.8 – SCUOLA Tabella E1.9 – SCUOLA Tabella E2.1 – UNIVERSITÀ Tabella E2.2 – UNIVERSITÀ Tabella E2.3 – UNIVERSITÀ Tabella E3.1 – AFAM Tabella E3.2 – AFAM Tabella E3.3 – AFAM Tabella E3.4 – AFAM Tabella E3.5 – AFAM Tabella E3.6 – AFAM Tabella E3.7 – AFAM