CCNL ISTRUZIONE E RICERCA

Il volume riporta il testo del contratto collettivo – sottoscritto in data 18 gennaio 2024 – che regola i rapporti del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto Istruzione e Ricerca.
Questa edizione, completamente rivista, tiene conto dei più recenti indirizzi legislativi ed illustra, in modo chiaro e sintetico, tutti gli elementi caratteristici della nuova regolamentazione, soffermandosi sulle principali novità rispetto agli accordi precedenti.
Viene inoltre fornito il commento dettagliato di ciascun articolo del contratto, con evidenziate le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti.
Un’attenzione particolare è stata posta alla rappresentazione grafica degli elementi retributivi introdotti per i vari comparti, evidenziati in tabelle di facile lettura. Completa il volume un’Appendice ove sono presenti tutti gli allegati del contratto.

PRINCIPALI ARGOMENTI
Classificazione del personale
Sistema di relazioni sindacali
Rapporti di lavoro
Responsabilità disciplinari
Trattamento economico
Orario di lavoro
Permessi, congedi e ferie

Notazioni introduttive
1. Le disposizioni settoriali previgenti e le loro relazioni con il nuovo contratto
1.1 Il comparto Scuola
1.1.1 Disciplina generale del rapporto
1.1.2 Forme di lavoro flessibile
1.1.3 Previdenza integrativa
1.2 Il comparto Università
1.2.1 Disciplina generale del rapporto
1.2.2 Forme di lavoro flessibile
1.2.3 Previdenza complementare
1.3 Il comparto Istituzioni ed Enti di ricerca
1.3.1 Disciplina generale del rapporto
1.3.2 Forme di lavoro flessibile
1.3.3 Previdenza complementare
1.4 Il comparto Alta Formazione Artistica e Musicale
1.4.1 Disciplina generale del rapporto
1.4.2 Forme di lavoro flessibili
2. L’Accordo di rinnovo del 9 febbraio 2018
2.1 Le novità per il comparto Scuola
2.2 Le novità per il comparto Università
2.3 Le novità per il comparto Istituzioni ed Enti di ricerca
2.4 Le novità per il comparto AFAM
3. L’accordo del 6 dicembre 2022 sul trattamento economico per il triennio 2019-2021
3.1 Trattamento economico Istituzioni scolastiche ed educative
3.2 Trattamento economico Università
3.3 Trattamento economico Enti di ricerca
3.4 Trattamento economico AFAM
4. L’Accordo del 14 luglio 2023
4.1 La struttura del contratto
4.2 La Sezione Scuola
4.3 La Sezione Università e aziende ospedaliero-universitarie
4.4 La Sezione Istituzioni ed Enti di ricerca e sperimentazione
4.5 La Sezione AFAM (Alta Formazione Artistica, Musicale e coreutica)

A. PARTE COMUNE
Titolo I
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1 (Campo di applicazione e struttura del contratto)
Art. 2 (Struttura, durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto)
Art. 3 (Interpretazione autentica del contratto collettivo nazionale di lavoro)
Titolo II
RELAZIONI SINDACALI
Art. 4 (Obiettivi e strumenti)
Art. 5 (Informazione)
Art. 6 (Confronto)
Art. 7 (Organismo paritetico per l’innovazione)
Art. 8 (Contrattazione collettiva integrativa)
Art. 9 (Clausole di raffreddamento)
Titolo III
LAVORO A DISTANZA
Art. 10 (Destinatari disciplina del Titolo III)
Capo I
Lavoro agile
Art. 11 (Definizione e principi generali)
Art. 12 (Accesso al lavoro agile)
Art. 13 (Accordo individuale)
Art. 14 (Articolazione della prestazione in modalità agile e diritto alla disconnessione)
Art. 15 (Formazione)
Capo II
Altre forme di lavoro a distanza
Art. 16 (Lavoro da remoto)
Titolo IV
DISPOSIZIONI PARTICOLARI
Art. 17 (Congedi per le donne vittime di violenza)
Art. 18 (Unioni civili)
Art. 19 (Differenziazione dei trattamenti economici individuali)
Art. 20 (Misure per disincentivare elevati tassi di assenza del personale)
Art. 21 (Transizione di genere)
Titolo V
RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE
Art. 22 (Destinatari)
Art. 23 (Obblighi del dipendente)
Art. 24 (Sanzioni disciplinari)
Art. 25 (Codice disciplinare)
Art. 26 (Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare)
Art. 27 (Sospensione cautelare in caso di procedimento penale)
Art. 28 (Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale)
Art. 29 (Determinazione concordata della sanzione)

B. SEZIONE SCUOLA
Titolo I
RELAZIONI SINDACALI
Art. 30 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali)
Art. 31 (Assemblee sindacali)
Titolo II
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 32 (Comunità educante e democratica)
Art. 33 (Categorie professionali)
Art. 34 (Congedi dei genitori)
Art. 35 (Ferie, permessi ed assenze del personale assunto a tempo determinato)
Art. 36 (Formazione)
Art. 37 (Diritto allo studio)
Art. 38 (Ferie)
Titolo III
I DOCENTI
Art. 39 (Contratto individuale di lavoro)
Art. 40 (Funzione docente)
Art. 41 (Realizzazione del PTOF mediante l’organico dell’autonomia)
Art. 42 (Profilo professionale docente)
Art. 43 (Attività dei docenti)
Art. 44 (Attività funzionali all’insegnamento)
Art. 45 (Attività aggiuntive e ore eccedenti)
Art. 46 (Ricerca e innovazione)
Art. 47 (Contratti a tempo determinato per il personale in servizio)
Art. 48 (Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo)
Titolo IV
PERSONALE ATA
Capo I
Ordinamento professionale personale ATA
Art. 49 (Obiettivi e finalità)
Art. 50 (Classificazione personale ATA)
Art. 51 (Posizioni stipendiali all’interno delle aree)
Art. 52 (Posizioni economiche all’interno delle Aree)
Art. 53 (Mobilità professionale all’interno delle aree)
Art. 54 (Incarichi specifici al personale ATA)
Art. 55 (Incarichi di elevata qualificazione)
Art. 56 (Trattamento economico del personale con incarico di DSGA)
Art. 57 (Sostituzione del titolare di incarico di DSGA)
Art. 58 (Progressioni tra le aree)
Art. 59 (Norme di prima applicazione)
Art. 60 (Abrogazioni)
Capo II
Rapporto di lavoro
Art. 61 (Contratto individuale di lavoro)
Art. 62 (Periodo di prova)
Art. 63 (Modalità di articolazione dell’orario di lavoro)
Art. 64 (Orario di lavoro flessibile)
Art. 65 (Orario plurisettimanale)
Art. 66 (Turnazioni)
Art. 67 (Permessi orari retribuiti per motivi personali o familiari)
Art. 68 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge)
Art. 69 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici)
Art. 70 (Contratti a tempo determinato per il personale ATA in servizio)
Titolo V
TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE SCUOLA
Art. 71 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 3 CCNL 6/12/2022))
Art. 72 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 4 CCNL 6/12/2022))
Art. 73 (Incrementi delle indennità fisse (art. 5 CCNL 6/12/2022))
Art. 74 (Ulteriori incrementi concernenti le indennità fisse)
Art. 75 (Una tantum)
Art. 76 (Indennità per il titolare di incarico di DSGA con incarico su posizioni di lavoro comuni a più istituzioni scolastiche)
Art. 77 (Indennità di disagio per gli assistenti tecnici del primo ciclo)
Art. 78 (Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa)
Art. 79 (Fondo per le posizioni economiche del personale ATA)
Art. 80 (Rideterminazione delle misure orarie di alcuni compensi)

C. SEZIONE UNIVERSITÀ E AZIENDE OSPEDALIERO-UNIVERSITARIE
Titolo I
RELAZIONI SINDACALI
Art. 81 (Soggetti e materie di relazioni sindacali)
Art. 82 (Diritto di assemblea)
Art. 83 (Contributi sindacali)
Titolo II
ORDINAMENTO PROFESSIONALE
Capo I
Norme generali
Art. 84 (Obiettivi e finalità)
Art. 85 (Classificazione)
Art. 86 (Progressioni economiche all’interno delle aree)
Art. 87 (Posizioni organizzative e professionali)
Art. 88 (Incarichi al personale dell’Area delle Elevate professionalità)
Art. 89 (Progressioni tra le aree)
Art. 90 (Attività di comunicazione e informazione)
Art. 91 (Collaboratori ed esperti linguistici)
Art. 92 (Norme di prima applicazione)
Capo II
Abrogazioni
Art. 93 (Abrogazioni)
Titolo III
RAPPORTO DI LAVORO
Art. 94 (Periodo di prova)
Art. 95 (Ferie, festività del Santo patrono e festività soppresse)
Art. 96 (Ferie e riposi solidali)
Art. 97 (Permessi retribuiti)
Art. 98 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari)
Art. 99 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge)
Art. 100 (Permessi orari a recupero)
Art. 101 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici)
Art. 102 (Congedi dei genitori)
Art. 103 (Aspettativa senza assegni)
Titolo IV
TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 104 (Contratto di lavoro a tempo determinato)
Art. 105 (Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato)
Art. 106 (Contratto di somministrazione)
Art. 107 (Rapporto di lavoro a tempo parziale)
Art. 108 (Orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale)
Art. 109 (Trattamento economico-normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale)
Titolo V
DISPOSIZIONI PARTICOLARI
Art. 110 (Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica)
Titolo VI
TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE UNIVERSITÀ
Art. 111 (Struttura della retribuzione del personale delle aree operatori, collaboratori e funzionari)
Art. 112 (Struttura della retribuzione del personale dell’Area EP)
Art. 113 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 6 CCNL 6/12/2022))
Art. 114 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 7 CCNL 6/12/2022))
Art. 115 (Incrementi dell’indennità di Ateneo) (art. 8 CCNL 6/12/2022)
Art. 116 (Indennità di specifiche responsabilità)
Art. 117 (Ulteriori incrementi dell’indennità di Ateneo)
Art. 118 (Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione)
Art. 119 (Fondo risorse decentrate personale delle aree Operatori, Collaboratori e Funzionari: costituzione)
Art. 120 (Fondo risorse decentrate personale delle aree Operatori, Collaboratori e Funzionari: utilizzo)
Art. 121 (Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: costituzione)
Art. 122 (Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: utilizzo)

D. SEZIONE ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE
Titolo I
RELAZIONI SINDACALI
Art. 123 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali)
Titolo II
RAPPORTO DI LAVORO
Capo I
Norme comuni
Art. 124 (Periodo di prova)
Art. 125 (Ferie)
Art. 126 (Ferie e riposi solidali)
Art. 127 (Permessi retribuiti)
Art. 128 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari)
Art. 129 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge)
Art. 130 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami
Art. 131 (Assenze per malattia)
Art. 132 (Congedi dei genitori)
Art. 133 (Aspettativa senza assegni)
Art. 134 (Passaggio diretto ad altre amministrazioni del personale in eccedenza)
Capo II
Personale dei livelli IV – VIII
Art. 135 (Permessi orari a recupero)
Art. 136 (Integrazione delle disposizioni in materia di orario di lavoro)
Capo III
Ricercatori e tecnologi
Art. 137 (Ricercatori e tecnologi)
Art. 138 (Principi e diritti)
Art. 139 (Disposizioni in materia di rapporto di lavoro dei ricercatori e tecnologi)
Art. 140 (Lavoro a distanza)
Titolo III
TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 141 (Contratto di lavoro a tempo determinato)
Art. 142 (Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato)
Art. 143 (Contratto di somministrazione)
Titolo IV
WELFARE INTEGRATIVO
Art. 144 (Benefici socio-assistenziali per il personale)
Titolo V
TRATTAMENTO ECONOMICO RICERCA
Art. 145 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 9 CCNL 6/12/2022))
Art. 146 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 10 CCNL 6/12/2022))
Art. 147 (Incrementi dell’indennità di Ente e dell’indennità di Valorizzazione professionale
Indice 11
Art. 148 (Norme finali)

E. SEZIONE AFAM
Titolo I
RELAZIONI SINDACALI
Art. 149 (Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali)
Titolo II
NORME COMUNI
Art. 150 (Congedi dei genitori)
Titolo III
PERSONALE DOCENTE E DI RICERCA
Capo I
Ricercatori
Art. 151 (Ricercatori)
Capo II
Responsabilità disciplinare
Art. 152 (Destinatari)
Art. 153 (Obblighi del docente e del ricercatore
Art. 154 (Codice disciplinare)
Titolo IV
PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO
Capo I
Ordinamento professionale personale tecnico e amministrativo AFAM
Art. 155 (Obiettivi e finalità)
Art. 156 (Classificazione personale tecnico e amministrativo)
Art. 157 (Posizioni stipendiali all’interno delle aree)
Art. 158 (Mobilità professionale all’interno delle aree)
Art. 159 (Incarichi al personale dell’Area delle elevate qualificazioni)
Art. 160 (Progressioni tra le aree)
Art. 161 (Indennità di specifiche responsabilità)
Art. 162 (Modelli viventi)
Art. 163 (Tecnici di laboratorio)
Art. 164 (Accompagnatori al pianoforte o al clavicembalo)
Art. 165 (Norme di prima applicazione)
Art. 166 (Abrogazioni)
Capo II
Rapporto di lavoro del personale tecnico e amministrativo
Art. 167 (Periodo di prova per il personale tecnico e amministrativo)
Art. 168 (Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari)
Art. 169 (Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge)
Art. 170 (Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici)
Titolo V
TRATTAMENTO ECONOMICO
Art. 171 (Incrementi degli stipendi tabellari (art. 12 CCNL 6/12/2022))
Art. 172 (Effetti dei nuovi stipendi (art. 13 CCNL 6/12/2022))
Art. 173 (Incrementi delle indennità fisse (art. 14 CCNL 6/12/2022))
Art. 174 (Ulteriori incrementi delle indennità fisse)
Art. 175 (Stipendio tabellare e retribuzione professionale dei ricercatori)
Art. 176 (Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione 420
Art. 177 (Indennità professionale)

F. NORME FINALI
Art. 178 (Sequenze contrattuali)
G. ALLEGATI E TABELLE
Allegato A – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale ata – settore scuola
Allegato B – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione del personale ata
Allegato C – Misure economiche dei parametri per il calcolo dell’indennità di direzione parte variabile
Allegato D – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 59, Comma 5, per il personale ata
Allegato E – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale sezione università
Allegato F – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione personale università
Allegato G – Tabella differenziali stipendiali università
Allegato H – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 92 per il personale università 433
Allegato I – Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale tecnico e amministrativo dell’AFAM
Allegato J – Tabella di trasposizione automatica nel nuovo sistema di classificazione del personale afam
Allegato K – Tabella di corrispondenza di cui all’art. 165 comma 5 per il personale amministrativo e tecnico
Tabella A1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella A2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022
Tabella A3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022
Tabella A3.2 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022
Tabella A4 – AFAM – CCNL 6/12/2022
Tabella B1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella B2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022
Tabella B3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022
Tabella B3.2 – ENTI DI RICERCA– CCNL 6/12/2022
Tabella B4 – AFAM- CCNL 6/12/2022
Tabella C1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella C2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022
Tabella C3 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022
Tabella C4 – AFAM – CCNL 6/12/2022
Tabella D1.1 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella D1.2 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella D1.3 – SCUOLA – CCNL 6/12/2022
Tabella D2 – UNIVERSITÀ – CCNL 6/12/2022
Tabella D3.1 – ENTI DI RICERCA – CCNL 6/12/2022
Tabella D3.2 – ENTI DI RICERCA– CCNL 6/12/2022
Tabella D4.1 – AFAM – CCNL 6/12/2022
Tabella D4.2 – AFAM – CCNL 6/12/2022
Tabella D4.3 – AFAM – CCNL 6/12/2022
Tabella E1.1 – SCUOLA
Tabella E1.2 – SCUOLA
Tabella E1.3 – SCUOLA
Tabella E1.4 – SCUOLA
Tabella E1.5 – SCUOLA
Tabella E1.6 – SCUOLA
Tabella E1.7 – SCUOLA
Tabella E1.7 bis – SCUOLA
Tabella E1.8 – SCUOLA
Tabella E1.9 – SCUOLA
Tabella E2.1 – UNIVERSITÀ
Tabella E2.2 – UNIVERSITÀ
Tabella E2.3 – UNIVERSITÀ
Tabella E3.1 – AFAM
Tabella E3.2 – AFAM
Tabella E3.3 – AFAM
Tabella E3.4 – AFAM
Tabella E3.5 – AFAM
Tabella E3.6 – AFAM
Tabella E3.7 – AFAM