CODICE DEL PRATICANTE CONSULENTE DEL LAV ORO Esami e concorsi

Il Codice del lavoro è un codice di legislazione del lavoro suddiviso per argomenti.

Il codice raccoglie e presenta per ogni argomento una selezione della normativa principale in materia di lavoro al fine di consentire una rapida individuazione dei provvedimenti cardine dei vari argomenti.

Questa I edizione inserita nella COLLANA DEL PRATICANTE è stata pensata per l’esame di abilitazione alla professione di Consulente del lavoro. La sua struttura editoriale completa del punto di vista normativo e priva di qualsiasi tipo di annotazione ne fa uno strumento particolarmente adatto per l’esame di stato.

Ogni argomento è stato classificato ed ordinato alfabeticamente in 80 voci che raccolgono la normativa principale. La ricerca per argomento rende la consultazione molto più agevole e più rapida.

Il codice si completa con l’indice cronologico.

STRUTTURA:

Elenco delle voci:

•Agenti e rappresentanti di commercio
•Anzianità di servizio
•Appalto
•Apprendistato
•Artigianato
•Assunzione e patto di prova
•Autoferrotranvieri
•Categorie, qualifiche e mansioni
•Certificazione
•Collaborazione occasionale
•Collaborazioni coordinate e continuative
•Collocamento e collocamento obbligatorio
•Contratti collettivi
•Contratto a tempo determinato
•Contratto a tempo parziale
•Contratto d’opera
•Contratto di formazione e lavoro
•Contratto di inserimento
•Contratto di lavoro intermittente
•Contratto di lavoro ripartito
•Contratto di lavoro subordinato
•Contratto di solidarietà
•Contributi figurativi
•Cooperative
•Crediti previdenziali
•Cure termali
•Dimissioni
•Diritti sindacali
•Distacco
•Emersione dal lavoro irregolare
•Enti bilaterali
•Formazione professionale
•Funzioni ispettive
•Igiene e sicurezza sul lavoro
•Impresa familiare
•Incentivi alle assunzioni
•Indennità di disoccupazione
•Indennità di mobilità
•Integrazioni salariali agricoltura, edilizia, ordinarie e straordinarie
•Invenzioni del lavoratore
•Lavoratori dello spettacolo
•Lavoratori italiani all’estero
•Lavoratori nel settore edile
•Lavoratori tossicodipendenti
•Lavori discontinui o di semplice attesa e custodia
•Lavori socialmente utili
•Lavoro a domicilio
•Lavoro a progetto
•Lavoro accessorio
•Lavoro degli stranieri
•Lavoro domestico
•Lavoro sportivo
•Licenziamenti collettivi
•Licenziamenti individuali
•Malattia ed infortuniortunio
•Maternità e paternità
•Mobilità
•Navigazione
•Orario di lavoro
•Organizzazione sindacale
•Patronati sindacali
•Permessi, congedi e aspettative
•Potere direttivo e disciplinare
•Procedure concorsuali
•Processo del lavoro
•Rappresentanze sindacali in azienda
•Repressione condotta antisindacale
•Retribuzione, riposi, ferie e festività
•Sciopero e serrata
•Somministrazione di lavoro
•Tirocini formativi e di orientamento
•Trasferimento del lavoratore
•Trasferimento d’azienda e di ramo d’azienda
•Trattamento di fine rapporto
•Tutela contro le discriminazioni
•Tutela dei minori
•Tutela della privacy del lavoratore
•Tutela di crediti da lavoro
•Viaggiatori e piazzisti
•Visite mediche