IL LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. La disciplina del pubblico impiego in seguito all'approvazione della riforma

Nel volume si illustra in modo puntuale ed esaustivo la cornice normativa che delimita il campo d’azione dei pubblici dipendenti e dei dirigenti (datori di lavoro) pubblici; per questi ultimi, inoltre, sono esaminate le tecniche gestionali a disposizione, sempre più improntate alla sperimentazione, in ambito pubblico, di logiche e modelli da tempo applicati con successo nel privato.
La trattazione è aggiornata, in particolare, alle novità introdotte dai seguenti provvedimenti:
- la L. 30 ottobre 2013, n. 125 (di conv. del D.L. 101/2013) con cui si è previsto che il ricorso al lavoro flessibile nelle amministrazioni pubbliche sia consentito solo per rispondere ad esigenze di carattere temporaneo o essenziale;
- la L. 6 agosto 2013, n. 97, che ha esteso l’accesso ai posti di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ai familiari di cittadini dell’Unione europea, ai soggiornanti di lungo periodo, ai rifugiati e ai titolari dello status di protezione sussidiaria;
- il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 70 contenente il regolamento istitutivo del Sistema unico di reclutamento e il riordino delle scuole pubbliche di formazione, nell’ottica del coordinamento delle politiche formative;
- il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 con il quale è stato approvato il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- il D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, recante disposizioni in materia di inconferibilità e di incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico;
- il D.Lgs. 14 marzo 2013, n 33, che ha introdotto una serie di obblighi di pubblicità e di diffusione delle informazioni a carico delle pubbliche amministrazioni ed ha inasprito il sistema sanzionatorio per il mancato, ritardato o inesatto adempimento degli stessi.
Il volume tiene altresì conto degli ultimi indirizzi giurisprudenziali, fra i quali è riportata la pronuncia delle Sezioni Unite del 24 ottobre 2013 sulla differenza fra la fattispecie di induzione indebita di cui all’art. 319-quater c.p. e quella di concussione di cui all’art. 317 c.p., facente seguito alle novità introdotte dalla L. 190/2012, legge sull’anticorruzione