IL MANUALE DEL PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO

Giunge alla quinta edizione il più apprezzato Manuale sul pubblico impiego. Il testo è aggiornato alle più recenti novità normative, ai più autorevoli approdi giurisprudenziali e dottrinali, alle Linee Guida e Direttive più indirizzanti e ai novelli CCNL 2019-2021. Gli studi sino ad oggi editi sul pubblico impiego privatizzato hanno privilegiato il taglio “storico” e dottrinale nell’approccio alla materia, trascurando, con qualche encomiabile eccezione, il basilare referente giurisprudenziale, di merito e di legittimità, che rappresenta il fondamentale faro di orientamento per avvocati, magistrati, studiosi e, soprattutto, per i numerosissimi pubblici dipendenti, centrali e locali, che quotidianamente vengono chiamati a dare applicazione, in fase gestionale, a novelli precetti legislativi e contrattuali spesso di difficile comprensione. Per la completezza dei suoi dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali, anche la quinta edizione di questo fortunato Manuale vuol dunque essere, oltre che un contributo scientifico alla comprensione degli istituti portanti del lavoro “depubblicizzato” presso la PA, un importante e aggiornato strumento di lavoro, di approfondimento e di consultazione per studiosi, operatori giudiziari e funzionari pubblici per prevenire errori ed avere affidabili referenti dottrinali e giurisprudenziali a supporto delle scelte gestionali o giudiziarie da effettuare. Alla luce della più recente normativa e dei nuovi CCNL, per ogni istituto si è cercato di offrire, con linguaggio chiaro e sfrondato dall’inutile “giuridichese”, un aggiornato e ragionato panorama dei principali problemi emersi in sede applicativa e giudiziaria, prospettando equilibrate soluzioni, talvolta anche in chiave dubitativa o critica, sulla scorta dei più consolidati indirizzi della Corte di Cassazione, della miglior giurisprudenza di merito e della più attenta dottrina. Il testo, per la sua completezza, chiarezza e aggiornamento, oltre che a studiosi, magistrati, avvocati, funzionari e dirigenti pubblici, toccati da rilevanti novelle normative PNRR post pandemia, si dirige a chi prepara con impegno concorsi presso la PA (soprattutto, ma non solo, presso la S.N.A.) e ai numerosi studenti universitari che debbano sostenere l’esame di diritto del lavoro pubblico.

Indice
Premessa alla quinta edizione - Presentazione della quarta edizione del Prof. Giovanni Tria - Premessa alla quarta edizione di Vito Tenore - Presentazione del Presidente della Scuola Nazionale dell’Amministrazione Prof. Giovanni Tria - Premessa alla terza edizione - Premessa alla seconda edizione - Premessa alla prima edizione - Privatizzazione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione: storia, fonti normative e natura degli atti di gestione del personale - Contrattazione collettiva e relazioni sindacali - L'accesso al pubblico impiego: concorso e altre forme di reclutamento. Costituzione del rapporto e periodo di prova - Diritti non patrimoniali nel rapporto di lavoro – I diritti patrimoniali. Trattamento economico. Trattamenti accessori - Sanzioni disciplinari e sospensioni cautelari - Responsabilità e incompatibilità nel pubblico impiego - Le forme flessibili di lavoro e il telelavoro - Cessazione dal rapporto - La dirigenza e la responsabilità dirigenziale. Il ruolo del dirigente nel sistema di misurazione e valutazione della performance - Le controversie di lavoro nel pubblico impiego privatizzato - Appendice normativa - Indice analitico
Destinatari
Avvocati, magistrati, funzionari e dirigenti pubblici, studiosi e studenti universitari che debbano sostenere l'esame di diritto del lavoro pubblico.