FISCO E PREVIDENZA NEL RAPPORTO DI LAVORO

FISCO E PREVIDENZA NEL RAPPORTO DI LAVORO, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, offre indicazioni operative indispensabili sugli aspetti fiscali, previdenziali e del contenzioso dei rapporti di lavoro, tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma, con la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza.

È suddiviso in quattro parti che analizzano:
il quadro regolatorio in tema di obblighi previdenziali di tipo contributivo e assicurativo (inquadramento contributivo e assicurativo del datore di lavoro, obblighi di versamento contributivo e di assicurazione contro infortuni e malattie professionali, ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro e in caso di disoccupazione);
gli aspetti tributari e fiscali connessi alla gestione del rapporto di lavoro (IRPEF, IRES, IVA, IRAP, natura e funzioni del sostituto d’imposta, ritenute fi scali, versamento delle ritenute, ruolo del consulente del lavoro nel trattamento tributario dei rapporti di lavoro);
gli incentivi e le agevolazioni di tipo normativo, previdenziale e a carattere fiscale;
i differenti ambiti di tutela contenziosa (conciliazione, mediazione e arbitrato, prescrizione e decadenza, rinunce e transazioni, vigilanza e ispezioni).
NUOVA COLLANA: AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO

AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di diritto del lavoro che si declina attraverso le dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:
Contratti di lavoro
Gestione del personale
Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro
Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso.

Indice sintetico
Il volume “FISCO E PREVIDENZA NEL RAPPORTO DI LAVORO” si struttura in ventuno capitoli, raccolti in quattro parti:
PARTE PRIMA - Previdenza
PARTE SECONDA - Fisco
PARTE TERZA - Incentivi
PARTE QUARTA - Contenzioso