INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

MANUALE DEL LAVORO 2024 - Meroni Motta

MANUALE DEL LAVORO 2024 - Meroni Motta

FORMULARIO DEL LAVORO

Prezzo di listino 40,00 € Prezzo a te riservato 38,00 €

TipologiaLibri

Autore: Centro Studi Normativa del Lavoro

EditoreSEAC

CollanaAMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Pagine702

Data pubblicazione3 apr 2024

Reparto: Lavoro , LIBRI

Argomento: Formulari , Amministrazione del personale

SKU/ISBN:  9791254652275

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro.

La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell’amministrazione del personale, dalla costituzione alla cessazione del rapporto di lavoro, comprendendo anche la gestione dello svolgimento dello stesso e di particolari eventi, quali maternità e paternità, malattia e cassa integrazione. Inoltre, comprende una specifica sezione dedicata ai rapporti speciali tra cui collaborazioni, lavoro autonomo, agenzia e tirocinio.

La presente edizione è riorganizzata in parti e sezioni, che seguono le varie fasi del rapporto di lavoro, per facilitarne la consultazione ed è arricchita con numerose nuove formule.

Il testo risulta aggiornato alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza (D.Lgs n. 104/2022) in merito agli obblighi informativi che ne discendono.

STRUTTURA DEL LIBRO:
Parte Prima - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Sezione Prima - Adempimenti comuni
Contratto preliminare di assunzione
Patto di prova
Superamento del periodo di prova
Recesso dal periodo di prova
Patto di durata minima
Patto di stabilità con erogazione di formazione specialistica
Patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro
Patto di non concorrenza con diritto di opzione
Accordo sulla segretezza professionale
Dichiarazione per detrazioni di imposta
Informativa sul conferimento del TFR
Modello TFR2
Dichiarazione adesione previdenza complementare
Verbale sull'informazione dei lavoratori ex art. 36 D.Lgs. n. 81/2008
Informazione e formazione lavoratori salute e sicurezza
Consegna dei dispositivi di protezione individuale
Informativa privacy
Dichiarazione di adesione al Codice Etico
Accordo di lavoro agile
Accordo di telelavoro
Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà
Dichiarazione sostitutiva di precedente occupazione
Dichiarazione sostitutiva dell'imponibile previdenziale
Modulo INL - Dichiarazione per benefici contributivi
Modulo INL - Istanza di certificazione
Comunicazione della delega al Consulente del Lavoro
Modulo ANPAL - Richiesta personale straniero
Dichiarazione sostitutiva per richiesta nominativa di nulla osta
Asseverazione per il rilascio del nulla osta
Sezione Seconda - Tempo indeterminato
Contratto full-time
Contratto part-time
Contratto del/della Dirigente
Sezione Terza - Tempo determinato
Contratto full-time pari a 12 mesi
Contratto part-time pari a 12 mesi
Contratto full-time pari a 24 mesi
Contratto part-time pari a 24 mesi
Contratto full-time oltre i 24 mesi
Modulo INL - Superamento durata massima
Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine
Contratto full-time in sostituzione di altri lavoratori
Contratto part-time in sostituzione di altri lavoratori
Contratto full-time stagionale
Contratto part-time stagionale
Proroga del contratto
Proroga del contratto inferiore a 12 mesi
Invito all'esercizio del diritto di precedenza
Invito all'esercizio del diritto di precedenza contratto stagionale
Esercizio del diritto di precedenza
Sezione Quarta - Apprendistato
Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time
Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time
Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time in cicli stagionali
Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time in cicli stagionali
Contratto professionalizzante full-time
Contratto professionalizzante part-time
Proroga periodo formativo sospensione involontaria del lavoro
Proroga periodo formativo per assenze dovute a Cig
Piano formativo individuale apprendistato professionalizzante
Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione full-time
Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione part-time
Contratto professionalizzante full-time in cicli stagionali
Contratto professionalizzante part-time in cicli stagionali
Contratto di alta formazione e ricerca full-time
Contratto di alta formazione e ricerca part-time
Fac-simile di Piano formativo individuale e Dossier individuale
Variazione del tutor aziendale
Comunicazione di qualificazione e relativa conferma
Disdetta contratto
Sezione Quinta - Lavoro intermittente
Contratto a tempo indeterminato con obbligo di risposta alla chiamata
Contratto a tempo determinato con obbligo di risposta alla chiamata
Contestazione della mancata e ingiustificata risposta alla chiamata
Contratto a tempo indeterminato senza obbligo di risposta alla chiamata
Contratto a tempo determinato senza obbligo di risposta alla chiamata
Comunicazione annuale ex art. 15, D.Lgs. n. 81/2015
Parte Seconda - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO
Sezione Prima - Orario di lavoro
Richiesta lavoro straordinario
Accordo straordinario forfetizzato
Richiesta lavoro supplementare
Richiesta lavoro durante festività o giorno di riposo settimanale
Clausola disponibilità al lavoro notturno
Comunicazione di trasferimento dal lavoro notturno al lavoro diurno
Comunicazione di lavoro notturno agli organismi sindacali
Comunicazione aziendale disciplina pause nel lavoro a turni
Regolamento banca ore
Sezione Seconda - Ferie
Comunicazione chiusura aziendale
Posticipo per CIG
Richiesta di concessione
Concessione
Parziale concessione
Mancata concessione
Richiamo in servizio
Mancato differimento per malattia
Posticipo per malattia
Invito alla fruizione del residuo
Invito alla fruizione al/alla Dirigente
Comunicazione cessione
Sezione Terza - Permessi e congedi
Monetizzazione ROL
Richiesta aspettativa non retribuita
Richiesta permesso non retribuito
Richiesta congedo per gravi motivi familiari
Richiesta permesso per lutto
Richiesta permesso del lavoratore disabile
Richiesta congedo per cure invalidi
Richiesta permesso per cure termali
Richiesta permesso per donazione sangue
Richiesta permesso per donazione midollo osseo
Richiesta aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza
Richiesta congedo violenza di genere
Richiesta permesso studio
Richiesta congedo per formazione
Richiesta congedo per formazione continua
Richiesta congedo matrimoniale
Richiesta permesso sindacale
Richiesta aspettativa sindacale non retribuita
Richiesta permesso sindacale del Dirigente
Richiesta permesso per svolgimento funzioni elettorali
Richiesta permesso per mandato Consigliere di parità
Concessione aspettativa non retribuita
Diniego permesso non retribuito
Concessione congedo per gravi motivi familiari
Concessione permesso per lutto
Concessione permesso del lavoratore disabile
Concessione permesso per cure termali
Concessione permesso per donazione sangue
Concessione aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza
Concessione permesso studio
Concessione congedo per formazione
Differimento congedo per formazione
Concessione congedo per formazione continua
Concessione congedo matrimoniale
Concessione permesso sindacale
Concessione permesso per svolgimento funzioni elettorali
Concessione permesso mandato Consigliere di parità
Autocertificazione espletamento del mandato politico
Richiesta di rimborso all'ente locale da parte del datore di lavoro
Sezione Quarta - Redditi e retribuzioni
Accordo superminimo individuale assorbibile
Accordo superminimo individuale non assorbibile
Riconoscimento gratificazione
Riconoscimento premio di risultato
Riconoscimento scatti di anzianità
Accordo aziendale premio fedeltà
Riconoscimento premio presenza
Attribuzione premio presenza
Riconoscimento indennità di mansione
Riconoscimento indennità di reperibilità
Riconoscimento indennità di cassa
Riconoscimento indennità di disagio
Richiesta di anticipazione del trattamento di fine rapporto
Concessione trattamento di fine rapporto
Esonero lavoratrici madri
Sezione Quinta - Pignoramenti, cessioni e sequestri
Richiesta della delega di pagamento
Accettazione della delega di pagamento
Informativa pignoramento
Dichiarazione positiva del terzo pignorato
Dichiarazione negativa del terzo pignorato
Variazione rapporto di lavoro in costanza di cessione
Sezione Sesta - Modifiche del rapporto di lavoro
Comunicazione della proroga del periodo di prova
Trasformazione del rapporto da full-time a part-time
Accordo per la previsione di clausola elastica
Trasformazione del rapporto da part-time a full-time
Modifica dell'orario di lavoro
Trasformazione del contratto a tempo indeterminato
Cessione del contratto di lavoro
Modifica del livello
Modifica del livello per anzianità
Modifica del livello per assegnazione a mansioni superiori
Temporanea assegnazione a mansioni superiori per ragioni sostitutive
Variazione delle mansioni per il medesimo livello
Temporanea assegnazione a mansioni di livello inferiore
Variazione di indennità di mansione
Accordo di modifica del superminimo
Cambio del CCNL applicato
Sezione Settima - Distacco, trasferimento e trasferta
Accordo di distacco
Comunicazione di distacco al distaccatario
Comunicazione di distacco in Italia
Comunicazione di distacco all'estero
Comunicazione di trasferimento
Richiesta di trasferimento del Dirigente sindacale
Comunicazione di trasferimento del lavoratore che riveste qualifica sindacale
Impugnazione del trasferimento
Richiesta di trasferimento del lavoratore
Accoglimento del trasferimento del lavoratore
Comunicazione di trasferta
Prospetto trasferta
Sezione Ottava - Trasferimento d'azienda
Convocazione sindacati per esame congiunto
Verbale di accordo sindacale - Azienda in crisi
Verbale di mancato accordo sindacale
Comunicazione - Ramo di azienda
Comunicazione al lavoratore - Società cedente
Comunicazione al lavoratore - Società cessionaria
Sezione Nona - Welfare aziendale e premi
Regolamento welfare aziendale
Assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo
Assegnazione di auto aziendale per motivi di servizio
Regolamento utilizzo auto aziendale
Concessione di immobile ad uso abitativo
Concessione di alloggio di servizio
Concessione di alloggio in comodato gratuito
Assegnazione del cellulare aziendale
Richiesta prestito
Concessione prestito
Diniego prestito
Buoni pasto
Revoca concessione benefit
Opzione welfare aziendale in sostituzione del premio di risultato
Accordo sindacale per erogazione del premio di risultato
Applicazione imposta sostitutiva
Dichiarazione per detassazione
Richiesta non applicazione imposta sostitutiva
Applicazione tassazione ordinaria in luogo di imposta sostitutiva
Dichiarazione limite esenzione 2.000 euro 2024
Dichiarazione sostitutiva utenze 2024
Sezione Decima - Videosorveglianza e altri strumenti di controllo
Richiesta incontro per introduzione impianti audiovisivi
Modulo INL - Installazione di impianti audiovisivi
Relazione per l'installazione di impianti audiovisivi
Modulo INL - Installazione della localizzazione satellitare
Modulo INL - Installazione di altri strumenti di controllo
Modulo INL - Marca da bollo
Sezione Undicesima - Potere disciplinare
Affissione Codice disciplinare
Regolamento aziendale
Avviso rilevamento presenze
Richiamo - Violazione orario di lavoro
Richiamo - Mancato uso dei dispositivi di protezione individuale
Contestazione addebito disciplinare
Contestazione addebito disciplinare - Abbandono posto di lavoro
Contestazione addebito disciplinare - Assenza ingiustificata
Contestazione addebito disciplinare - Ritardata comunicazione malattia
Contestazione addebito disciplinare - Assenza alla visita di controllo
Contestazione addebito disciplinare - Violazione divieto di fumo
Contestazione addebito disciplinare - Recidiva
Giustificazioni lavoratore
Richiesta di audizione
Accettazione richiesta di audizione
Verbale di audizione
Accettazione giustificazioni del lavoratore
Applicazione sanzione
Applicazione sanzione - Ammonizione scritta
Applicazione sanzione - Multa
Applicazione sanzione - Sospensione dalla retribuzione
Sospensione cautelare dal lavoro
Sezione Dodicesima - Comunicazioni annuali aziendali
Dichiarazione annuale utilizzo somministrati
Facsimile riduzione edilizia per aziende sospese o cessate
Sezione Tredicesima - Accesso agli atti
Modulo INL - Richiesta di accesso documenti amministrativi
Richiesta di accesso agli atti ispettivi
Parte Terza - SOSPENSIONI TUTELATE
Sezione Prima - Maternità e paternità
Concessione permessi per controlli prenatali
Comunicazione interdizione anticipata
Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza datore
Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza lavoratrice
Richiesta di fruizione del congedo di maternità flessibile
Richiesta di fruizione del congedo di maternità
Collocamento in congedo di maternità
Richiesta certificato
Prolungamento del congedo di maternità per parto anticipato
Collocamento in congedo di paternità alternativo
Richiesta del congedo di paternità obbligatorio
Collocamento in congedo di paternità obbligatorio
Richiesta della ripresa dell'attività lavorativa post partum
Accoglimento della ripresa dell'attività lavorativa post partum
Richiesta di congedo parentale
Concessione di congedo parentale
Concessione di riposi alla lavoratrice madre
Concessione di riposi al lavoratore padre
Concessione di congedo per malattia del figlio
Richiesta prolungamento congedo figlio disabile < 3 anni
Richiesta prolungamento congedo figlio disabile 3-12 anni
Sezione Seconda - Malattia
Comunicazione certificato medico
Comunicazione numero protocollo
Richiesta aspettativa non retribuita
Istanza di accertamento clinico
Sospensione dal lavoro per inidoneità fisica
Sezione Terza - Ammortizzatori sociali
Comunicazione lavoro in costanza di integrazione salariale
Variazione numero dipendenti
Nuovo Facsimile di relazioni tecniche FIS
Comunicazione ricorso alla CIGO
Facsimile di Relazioni tecniche CIGO
Verbale di accordo ricorso alla CIGO
Verbale di mancato accordo ricorso alla CIGO
Sospensione del rapporto di lavoro per effetto della CIGO
Comunicazione di richiesta CIGS
Richiesta di esame congiunto per ricorso alla CIGS
Verbale di consultazione e accordo ricorso alla CIGS
Richiesta intervento fondo di solidarietà
Accordo per accesso al Fondo di solidarietà
Contratto di solidarietà
Parte Quarta - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Sezione Prima - Dimissioni
Dimissioni nel periodo di prova
Rinuncia reciproca al preavviso
Richiesta di esonero parziale dal preavviso
Dimissioni con preavviso
Ratifica delle dimissioni con preavviso
Dimissioni con ferie durante il preavviso
Invito a presentare dimissioni telematiche
Prolungamento del periodo di preavviso
Dimissioni per giusta causa
Dimissioni del/della Dirigente per giusta causa
Diniego dimissioni per giusta causa
Proposta dimissioni incentivate
Sezione Seconda - Conciliazioni e risoluzioni consensuali
Accordo di conciliazione e risoluzione consensuale
Accordo di conciliazione in sede amministrativa
Verbale di conciliazione in sede sindacale
Modulo INL - Conciliazione e arbitrato
Modulo INL - Conciliazione licenziamento giustificato motivo
Modulo INL - Conciliazione facoltativa a tutele crescenti
Accordo di risoluzione consensuale
Sezione Terza - Licenziamento
Licenziamento nel periodo di prova
Comunicazione preventiva di licenziamento all'ITL
Verbale di conciliazione licenziamento collettivo
Verbale di mancata conciliazione licenziamento collettivo
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Comunicazione procedura di licenziamento per riduzione personale
Verbale di accordo sindacale riduzione personale
Comunicazione licenziamento riduzione personale
Verbale di mancato accordo sindacale riduzione personale
Richiesta di esame congiunto per licenziamento riduzione personale
Licenziamento per riduzione personale
Licenziamento da organizzazione di tendenza
Risoluzione del rapporto del Dirigente
Risoluzione del rapporto per raggiungimento età pensionabile
Licenziamento per inidoneità alla mansione
Licenziamento per superamento del periodo di comporto
Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Licenziamento per giusta causa
Impugnazione del licenziamento per motivi disciplinari
Revoca del licenziamento
Parte Quinta - RAPPORTI SPECIALI
Sezione Prima - Co.co.co.
Contratto
Recesso con preavviso
Contratto settore sport: sportivo
Contratto settore sport: amministrativo gestionale
Sezione Seconda - Rapporto di agenzia
Contratto plurimandatario CCNL Terziario
Allegato Zone di competenza, marchio e clientela
Allegato Provvigioni
Allegato Target di vendita
Recesso Preponente
Recesso Preponente per giusta causa
Recesso Agente
Sezione Terza - Lavoro autonomo
Contratto di lavoro autonomo occasionale
Incarico per prestazione di opera
Contratto di prestazione di opera
Lettera di mandato per procacciatore di affari
Sezione Quarta - Tirocinio
Scheda dati anagrafici
Convenzione tirocinio curriculare
Convenzione tirocinio extracurriculare
Variazione dati
Proroga
Conclusione anticipata
Sezione Quinta - Cooperative
Comunicazione di ammissione del socio
Comunicazione di esclusione del socio
Statuto di Società Cooperativa
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