IL LAVORO OCCASIONALE

› Applicabilità e limiti › La piattaforma informatica › Il contratto di prestazione occasionale › Il regime per il settore agricolo › Il libretto di famiglia › Il pagamento dei compensi › Il regime sanzionatorio › Lavoro accessorio e occasionale › Contratto d’opera e lavoro occasionale
Per colmare il vuoto normativo intervenuto in seguito alla soppressione dei voucher , la legge di conversione del D.L. 50/2017, L. 21 giugno 2017, n. 96, ha inserito nel testo del decreto l’art. 54-bis, recante la disciplina delle prestazioni occasionali, del Libretto Famiglia e del contratto di prestazione occasionale.
Questo agile volume esplica la nuova disciplina e, con il supporto di schemi e tabelle, favorisce un approccio pratico per orientarsi in una normativa non sempre chiarissima, fornendo valide soluzioni per risolvere le criticità connesse alla gestione delle prestazioni occasionali.
Per favorire gli operatori che hanno necessità di avvalersi di prestazioni brevi o saltuarie, si delineano poi le differenze tra il contratto d’opera ed il lavoro occasionale.
1. Disposizioni comuni

1.1 Limiti

1.2 Compensi e costi

1.3 Prestatori

1.4 Utilizzatori

2. La piattaforma informatica

2.1 Modalità di accesso

2.2 Registrazione

3. Il contratto di prestazione occasionale

3.1 Definizione

3.2 Categorie particolari di utilizzatori e prestatori

3.3 Divieti

3.4 Compenso

3.5 La comunicazione preventiva

3.6 Criticità

4. Il regime per il settore agricolo

4.1 Ambito di applicazione

4.2 Compensi e costi

4.3 Comunicazione preventiva

5. Il Libretto Famiglia

5.1 Ambito di applicazione

5.2 Compensi e costi

5.3 Comunicazione telematica

6. Portafoglio telematico e pagamento dei compensi

6.1 Il Modello F24 e gli altri strumenti

6.2 Gestione dei compensi (il pagamento al prestatore)

7. Sanzioni

7.1 Il regime sanzionatorio

7.2 La maxisanzione

7.3 Ulteriori sanzioni

7.4 Criticità

8. Confronto tra lavoro accessorio e lavoro occasionale

8.1 La disciplina del lavoro accessorio (D.Lgs. 81/2015)

8.2 Tabelle di confronto

9. Confronto tra contratto d’opera e contratto di lavoro occasionale

9.1 La disciplina del contratto d’opera

Facsimile 1 – Contratto d’opera

Facsimile 2 – Ricevuta compenso contratto d’opera

9.2 Tabella di confronto

APPENDICE

Normativa e Prassi

Normativa

Prassi