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INAIL - Obbligo assicurativo E-book
Tipologia e-Book
Autore: AA.VV.
Editore SEAC
Collana CONSULENZA LAVORO
Pagine 160
Data pubblicazione 16 feb 2023
Argomento: Amministrazione del personale
SKU/ISBN: 9791254652947
Il testo illustra i principi che regolano la sussistenza dei requisiti per il venire in essere dell’obbligo assicurativo INAIL.
La trattazione si sofferma in particolare sulle figure soggettive per le quali sussiste l’obbligo di assicurazione, a partire dalla prima formulazione contenuta nel Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965 n. 1124 e per arrivare alle più recenti norme che hanno previsto l’estensione della tutela gestita da INAIL.
Il testo è suddiviso per tipologie di soggetti per ognuno dei quali vengono sviluppate le peculiarità assicurative legate ad eventuali specifiche previsioni in materia di retribuzione imponibile da utilizzare ai fini assicurativi e risarcitivi, modalità di calcolo del premio assicurativo ed eventuale classificazione dell’attività svolta.
La prima sezione è dedicata ai principi generali che regolano l’assicurazione dei lavoratori subordinati, con particolare riferimento alle categorie non assoggettate ad INAIL ed alla trattazione delle categorie di rapporti di lavoro che, per la loro peculiarità, presentano particolarità assicurative.
La seconda sezione è dedicata al mondo dell’impresa, con particolare riferimento alla tutela assicurativa degli imprenditori.
La terza sezione tratta le particolarità assicurative legate ai rapporti di parasubordinazione ed ai rapporti di lavoro autonomo, alla luce delle recenti riforme normative volte alla sempre maggiore inclusione anche di tali soggetti nell’ambito della tutela assicurativa obbligatoria.
La quarta ed ultima sezione è dedicata ai soggetti che, pur non rientrando nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria, sono comunque tutelati da INAIL (studenti, casalinghe ed altri).
Il testo si propone di sintetizzare nel modo più concreto possibile l’importante evoluzione normativa intervenuta dal 1965 in poi in materia di obbligo soggettivo INAIL, proponendo un elenco aggiornato dei soggetti per i quali vige la tutela assicurativa e delle modalità per la sua realizzazione.
STRUTTURA DEL LIBRO:
Indice
Introduzione
Sezione I - IL MONDO DEL LAVORO SUBORDINATO
Il mondo del lavoro subordinato: soggetti tutelati, adempimenti e premio assicurativo
1. Lavoratori subordinati e INAIL
2. Lavoratori subordinati non assicurati da INAIL
2.1. Dipendenti delle Forze armate e forze di polizia
2.2. Personale di volo dipendente da compagnie aeree
2.3. Impiegati, quadri e dirigenti di aziende dell'agricoltura
2.4. Lavoratori subordinati per i quali non sussiste il requisito oggettivo per l'assicurazione
3. Lavoratori subordinati assicurati presso INAIL ma per i quali INAIL non incassa direttamente il premio
3.1. Lavoratori dipendenti pubblici
3.2. Lavoratori dipendenti agricoli
3.3. Lavoratori domestici
4. Lavoratori subordinati per i quali il premio viene versato direttamente ad INAIL
4.1. Principi generali: il requisito soggettivo
4.2. Principi generali: il requisito oggettivo
4.3. Cosa fare quando l'obbligo assicurativo non sussiste
5. Il premio per i lavoratori dipendenti
6. Le tariffe ed il tasso di tariffa
7. Le retribuzioni imponibili
8. La retribuzione effettiva come regola generale
9. Riduzione del premio per i lavoratori occupati a Campione d'Italia
10. Riduzione del premio per le assunzioni agevolate previste dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92
11. Riduzione del premio per i lavoratori assunti con le agevolazioni previste dall'art. 4, comma 3, Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151
12. Casi particolari
12.1. Apprendisti
12.2. Lavoratori con contratto di lavoro intermittente
12.3. Lavoratori dipendenti a domicilio
12.4. Lavoratori subordinati con qualifica dirigenziale
12.5. Lavoratori dipendenti a tempo parziale
12.6. Lavoratori dipendenti di Agenzie di somministrazione
12.7. Lavoratore dipendente in distacco
12.8. Lavoratori dipendenti e il contratto di rete
12.9. Lavoratori dipendenti in lavoro agile
12.10. Lavoratore dipendente - socio di società
12.11. Lavoratore dipendente - socio di società cooperativa di lavoro
12.12. Medici radiologi e tecnici di radiologia con rapporto di lavoro subordinato
12.13. Lavoratori dipendenti giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti
12.14. Lavoratori dipendenti all'estero
12.15. Lavoratori dipendenti sportivi
12.16. Lavoratori dipendenti della navigazione
12.17. Lavoratori agricoli
13. Adempimenti dichiarativi INAIL nel caso di assunzione di un dipendente
14. Adempimenti dichiarativi INAIL successivi all'assunzione di un dipendente
Sezione II - IL MONDO DEGLI IMPRENDITORI
Il mondo degli imprenditori: imprese individuali, società e familiari coadiuvanti
1. Le professioni liberali
2. Imprenditore individuale non artigiano
3. Imprenditore individuale artigiano
4. Adempimenti INAIL per i titolari artigiani
5. Casi particolari
5.1. Titolare di ditta individuale artigiana che opera anche come socio di società artigiana
5.2. Titolare artigiano che svolge anche attività di motoaratura conto terzi
6. L'institore e la tutela INAIL
7. Imprenditore individuale agricolo
8. I familiari dell'imprenditore
9. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del familiare
10. Il premio per i collaboratori familiari
11. Casi particolari
11.1. Coadiuvante imprenditore agricolo che lavora per meno di 90 giorni annui
11.2. Collaboratore familiare di dottore farmacista
11.3. Collaboratori Familiari di soci
12. L'associato in partecipazione dell'imprenditore individuale
13. I familiari nell'impresa familiare
14. I soci lavoratori
15. Premessa: le società nel nostro ordinamento
16. Società artigiane e non artigiane
17. Società di persone e società di capitali
18. Rapporti socio-società al fine della sussistenza dell'obbligo INAIL
19. Casi particolari
19.1. Società di agenti di commercio
19.2. Società tra professionisti (STP)
19.3. Società di maestri di sci e guardie alpine
19.4. Socio non artigiano che presta attività in diverse società
20. I soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro e di cooperative sociali
21. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del socio
22. Il premio per i soci lavoratori delle aziende del terziario e industria
23. Il premio per i soci lavoratori delle società artigiane
24. I soci di società e cooperative agricole
25. I liberi professionisti che esercitano professioni liberali
26. Medici radiologi e medici odontoiatri
27. Casi particolari
27.1. Socio lavoratore/amministratore di società
27.2. Lavoratori parasubordinati dell'agricoltura
27.3. Lavoratori parasubordinati nello sport
27.4. Lavoratori giornalisti parasubordinati
27.5. Collaborazioni continuative organizzate
Sezione III - IL MONDO DEI LAVORATORI PARASUBORDINATI E DEI LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI
Il mondo dei lavoratori parasubordinati e dei lavoratori autonomi occasionali
1. I lavoratori parasubordinati
2. La tutela INAIL dei parasubordinati
3. Il premio per i lavoratori parasubordinati
4. Il lavoro autonomo occasionale
5. Lavoro autonomo occasionale e INAIL
6. Lavoratori autonomi dello spettacolo
7. Lavoratori autonomi dello sport
8. Lavoratori autonomi nel mondo dell'istruzione
Sezione IV - IL MONDO DELL'ISTRUZIONE, DELLA FORMAZIONE, DEL VOLONTARIATO E DEGLI ALTRI
Il mondo dell'istruzione formazione, del volontariato e degli altri
1. Premessa
2. L'istruzione e la formazione scolastica: gli insegnanti
3. L'istruzione e la formazione scolastica: gli alunni
4. Gli allievi IEFP e la formazione professionale
5. Allievi dei corsi di radiologia medica
6. Tutela dei tirocinanti
7. L'INAIL ed il volontariato
8. Soci volontari delle cooperative sociali
9. Soggetti che svolgono attività di volontariato a fini di utilità sociale
10. Il lavoro intramurario in carcere
11. I Percettori di reddito di cittadinanza occupati nei PUC
12. Le casalinghe/ghi
La trattazione si sofferma in particolare sulle figure soggettive per le quali sussiste l’obbligo di assicurazione, a partire dalla prima formulazione contenuta nel Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965 n. 1124 e per arrivare alle più recenti norme che hanno previsto l’estensione della tutela gestita da INAIL.
Il testo è suddiviso per tipologie di soggetti per ognuno dei quali vengono sviluppate le peculiarità assicurative legate ad eventuali specifiche previsioni in materia di retribuzione imponibile da utilizzare ai fini assicurativi e risarcitivi, modalità di calcolo del premio assicurativo ed eventuale classificazione dell’attività svolta.
La prima sezione è dedicata ai principi generali che regolano l’assicurazione dei lavoratori subordinati, con particolare riferimento alle categorie non assoggettate ad INAIL ed alla trattazione delle categorie di rapporti di lavoro che, per la loro peculiarità, presentano particolarità assicurative.
La seconda sezione è dedicata al mondo dell’impresa, con particolare riferimento alla tutela assicurativa degli imprenditori.
La terza sezione tratta le particolarità assicurative legate ai rapporti di parasubordinazione ed ai rapporti di lavoro autonomo, alla luce delle recenti riforme normative volte alla sempre maggiore inclusione anche di tali soggetti nell’ambito della tutela assicurativa obbligatoria.
La quarta ed ultima sezione è dedicata ai soggetti che, pur non rientrando nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria, sono comunque tutelati da INAIL (studenti, casalinghe ed altri).
Il testo si propone di sintetizzare nel modo più concreto possibile l’importante evoluzione normativa intervenuta dal 1965 in poi in materia di obbligo soggettivo INAIL, proponendo un elenco aggiornato dei soggetti per i quali vige la tutela assicurativa e delle modalità per la sua realizzazione.
STRUTTURA DEL LIBRO:
Indice
Introduzione
Sezione I - IL MONDO DEL LAVORO SUBORDINATO
Il mondo del lavoro subordinato: soggetti tutelati, adempimenti e premio assicurativo
1. Lavoratori subordinati e INAIL
2. Lavoratori subordinati non assicurati da INAIL
2.1. Dipendenti delle Forze armate e forze di polizia
2.2. Personale di volo dipendente da compagnie aeree
2.3. Impiegati, quadri e dirigenti di aziende dell'agricoltura
2.4. Lavoratori subordinati per i quali non sussiste il requisito oggettivo per l'assicurazione
3. Lavoratori subordinati assicurati presso INAIL ma per i quali INAIL non incassa direttamente il premio
3.1. Lavoratori dipendenti pubblici
3.2. Lavoratori dipendenti agricoli
3.3. Lavoratori domestici
4. Lavoratori subordinati per i quali il premio viene versato direttamente ad INAIL
4.1. Principi generali: il requisito soggettivo
4.2. Principi generali: il requisito oggettivo
4.3. Cosa fare quando l'obbligo assicurativo non sussiste
5. Il premio per i lavoratori dipendenti
6. Le tariffe ed il tasso di tariffa
7. Le retribuzioni imponibili
8. La retribuzione effettiva come regola generale
9. Riduzione del premio per i lavoratori occupati a Campione d'Italia
10. Riduzione del premio per le assunzioni agevolate previste dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92
11. Riduzione del premio per i lavoratori assunti con le agevolazioni previste dall'art. 4, comma 3, Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151
12. Casi particolari
12.1. Apprendisti
12.2. Lavoratori con contratto di lavoro intermittente
12.3. Lavoratori dipendenti a domicilio
12.4. Lavoratori subordinati con qualifica dirigenziale
12.5. Lavoratori dipendenti a tempo parziale
12.6. Lavoratori dipendenti di Agenzie di somministrazione
12.7. Lavoratore dipendente in distacco
12.8. Lavoratori dipendenti e il contratto di rete
12.9. Lavoratori dipendenti in lavoro agile
12.10. Lavoratore dipendente - socio di società
12.11. Lavoratore dipendente - socio di società cooperativa di lavoro
12.12. Medici radiologi e tecnici di radiologia con rapporto di lavoro subordinato
12.13. Lavoratori dipendenti giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti
12.14. Lavoratori dipendenti all'estero
12.15. Lavoratori dipendenti sportivi
12.16. Lavoratori dipendenti della navigazione
12.17. Lavoratori agricoli
13. Adempimenti dichiarativi INAIL nel caso di assunzione di un dipendente
14. Adempimenti dichiarativi INAIL successivi all'assunzione di un dipendente
Sezione II - IL MONDO DEGLI IMPRENDITORI
Il mondo degli imprenditori: imprese individuali, società e familiari coadiuvanti
1. Le professioni liberali
2. Imprenditore individuale non artigiano
3. Imprenditore individuale artigiano
4. Adempimenti INAIL per i titolari artigiani
5. Casi particolari
5.1. Titolare di ditta individuale artigiana che opera anche come socio di società artigiana
5.2. Titolare artigiano che svolge anche attività di motoaratura conto terzi
6. L'institore e la tutela INAIL
7. Imprenditore individuale agricolo
8. I familiari dell'imprenditore
9. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del familiare
10. Il premio per i collaboratori familiari
11. Casi particolari
11.1. Coadiuvante imprenditore agricolo che lavora per meno di 90 giorni annui
11.2. Collaboratore familiare di dottore farmacista
11.3. Collaboratori Familiari di soci
12. L'associato in partecipazione dell'imprenditore individuale
13. I familiari nell'impresa familiare
14. I soci lavoratori
15. Premessa: le società nel nostro ordinamento
16. Società artigiane e non artigiane
17. Società di persone e società di capitali
18. Rapporti socio-società al fine della sussistenza dell'obbligo INAIL
19. Casi particolari
19.1. Società di agenti di commercio
19.2. Società tra professionisti (STP)
19.3. Società di maestri di sci e guardie alpine
19.4. Socio non artigiano che presta attività in diverse società
20. I soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro e di cooperative sociali
21. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del socio
22. Il premio per i soci lavoratori delle aziende del terziario e industria
23. Il premio per i soci lavoratori delle società artigiane
24. I soci di società e cooperative agricole
25. I liberi professionisti che esercitano professioni liberali
26. Medici radiologi e medici odontoiatri
27. Casi particolari
27.1. Socio lavoratore/amministratore di società
27.2. Lavoratori parasubordinati dell'agricoltura
27.3. Lavoratori parasubordinati nello sport
27.4. Lavoratori giornalisti parasubordinati
27.5. Collaborazioni continuative organizzate
Sezione III - IL MONDO DEI LAVORATORI PARASUBORDINATI E DEI LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI
Il mondo dei lavoratori parasubordinati e dei lavoratori autonomi occasionali
1. I lavoratori parasubordinati
2. La tutela INAIL dei parasubordinati
3. Il premio per i lavoratori parasubordinati
4. Il lavoro autonomo occasionale
5. Lavoro autonomo occasionale e INAIL
6. Lavoratori autonomi dello spettacolo
7. Lavoratori autonomi dello sport
8. Lavoratori autonomi nel mondo dell'istruzione
Sezione IV - IL MONDO DELL'ISTRUZIONE, DELLA FORMAZIONE, DEL VOLONTARIATO E DEGLI ALTRI
Il mondo dell'istruzione formazione, del volontariato e degli altri
1. Premessa
2. L'istruzione e la formazione scolastica: gli insegnanti
3. L'istruzione e la formazione scolastica: gli alunni
4. Gli allievi IEFP e la formazione professionale
5. Allievi dei corsi di radiologia medica
6. Tutela dei tirocinanti
7. L'INAIL ed il volontariato
8. Soci volontari delle cooperative sociali
9. Soggetti che svolgono attività di volontariato a fini di utilità sociale
10. Il lavoro intramurario in carcere
11. I Percettori di reddito di cittadinanza occupati nei PUC
12. Le casalinghe/ghi
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