INCENTIVI ALL'OCCUPAZIONE E REGOLE UE

***IN USCITA A MARZO***
Far parte dell'Unione Europea impone a tutti gli Stati membri il rispetto di regole comuni che, sempre più spesso, investono anche gli incentivi per il personale.
La quasi totalità delle agevolazioni alle assunzioni oggi esistenti nel nostro paese, è costituita da misure che il legislatore comunitario definisce "aiuti di Stato" e, per tale motivo, soggette alla complessa disciplina contenuta nei vari Regolamenti UE.
È quindi indispensabile che aziende e professionisti ne conoscano nel dettaglio la composizione, in modo da applicare correttamente gli incentivi legati all'assunzione del personale, scongiurando il rischio di doverli poi restituire con aggravio di interessi e sanzioni, per non aver calcolato correttamente l'incremento occupazionale, per non aver rispettato la misura massima di aiuto in capo al medesimo lavoratore, per aver sforato l'importo massimo stabilito per impresa o, ancora, per aver cumulato in maniera erronea due differenti incentivi di diversa natura sul medesimo rapporto di lavoro che in base ai dettami comunitari non potevano essere cumulati.
Questo volume vuole essere un manuale pratico di supporto alla conoscenza e messa in pratica delle regole comunitarie, per fruire delle misure di incentivazione riservate al personale in maniera corretta, mediante analisi ed interpretazione dei contenuti, con esemplificazioni tramite tabelle e schemi riassuntivi, esempi pratici e case history.