Questo volume mostra come sviluppare una cultura aziendale in grado di migliorare la produttività, le prestazioni, la fidelizzazione del personale, la reputazione aziendale ed i profitti. È ricco di approfondimenti da parte di professionisti leader in prima linea nello sviluppo di culture aziendali eccezionali presso aziende globali come VaynerMedia, Neiman Marcus e NASA. Il libro fornisce approfondimenti dettagliati sulla necessità di trasparenza aziendale e sull'importanza di una cultura forte e positiva. Delinea inoltre come i leader possano passare dalla supervisione dei propri team al supporto incentrato sul singolo, emulando le migliori idee di alcune delle aziende più stimate. Una lettura essenziale per gli amministratori delegati, i responsabili delle risorse umane e gli aspiranti leader che sono responsabili della costruzione, del monitoraggio e della gestione della cultura nelle loro organizzazioni.