LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE TRA FONTI NORMATIVE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Il testo racchiude gli esiti di un’indagine sulla struttura della retribuzione nei CCNL più applicati.
L’opera mira a razionalizzare e a classificare i vari elementi retributivi per poi provare a individuare possibili miglioramenti della struttura della retribuzione e del sistema sovrastante a essa.
L’autore ha utilizzato un metodo di indagine empirico, attraverso l’analisi dei contratti collettivi e dei prospetti paga, adoperando anche la chiave di lettura del diritto delle relazioni industriali, che consente di identificare i criteri della misurazione del valore economico dello scambio tra lavoratore e impresa.
Il testo, grazie a 29 tabelle riassuntive, 9 grafici esplicativi e 28 figure esemplificative di buste paga, offre una dettagliata ricostruzione della struttura della retribuzione nella contrattazione collettiva, ne evidenzia le criticità e fornisce proposte di razionalizzazione della struttura retributiva e di riordino dei testi contrattuali.