I congedi del lavoratore sono un fulgido esempio dell’attenzione del Legislatore italiano verso il bilanciamento della vita lavorativa e quella personale a garanzia e tutela della salute dei lavoratori stessi e dei congiunti al ricorrere di alcune particolari situazioni. I congedi costituiscono il Scopri di più
Da oltre due decenni l’Unione Europea emette Direttive volte a perseguire, con un senso di crescente urgenza, la tutela della legalità, la promozione della trasparenza e il contrasto alla corruzione anche nei settori dell’economia e del lavoro. Con particolare riferimento ai fatti illeciti conosciu Scopri di più
Il volume affronta l’impatto delle nuove tecnologie legate alla intelligenza artificiale (AI) sull'organizzazione e sulla regolazione del lavoro. Dopo una prima parte, di taglio trasversale, dedicata ai profili giuridici ed etici dell'AI, l’opera fornisce una mappatura delle principali questioni gi Scopri di più
L'opera offre una disamina completa, sistematica e aggiornata della materia dei licenziamenti, che continua a suscitare grande interesse tra gli operatori, rappresentando un settore nevralgico dell’intero diritto del lavoro e una disciplina in continua evoluzione. In particolare, analizza tutte le i Scopri di più
L’opera si propone di offrire un approfondimento completo sulla Riforma del lavoro sportivo, la cui disciplina è prevista dal d.lgs. n. 36/2021 ? come novellato dai due successivi decreti correttivi, d.lgs. n. 163/2022 e d.lgs. n. 120/2023, nonché dal d.l. n. 75/2023, conv., in l. n. 112/2023 ? dove Scopri di più
Smart working Il lavoro che cambia: regole, organizzazione, tecnologia, impatto sociale È stata definita next normal, rappresenta il sistema economico nel quale si confrontano le imprese nel post pandemia. Un mondo in cui i vecchi paradigmi vengono messi in discussione e la competitività passa attr Scopri di più
Spesso gli ammortizzatori sociali richiamano alla mente l’idea di aziende in crisi, in difficoltà, se non addirittura già collassate. In realtà, dopo la riforma del 2015 gli strumenti di integrazione salariale a disposizione delle aziende possono rappresentare il miglior veicolo di accompagnamento d Scopri di più
Assunzioni agevolate Incentivi al lavoro, condizioni generali, regole comunitarie, premi di risultato e welfare aziendale La materia degli incentivi all’occupazione è costantemente al centro dell’attenzione del legislatore che è intervenuto talvolta con misure di carattere strutturale, molte volte Scopri di più
Sin dalla lettura del titolo di questo volume risultano chiari i due poli di attrazione del tema della stagionalità applicata al contratto di lavoro a tempo determinato che riguardano le fonti concorrenti (la legge ed il contratto collettivo) di identificazione della natura stagionale dell’attività Scopri di più
Grandangolo è una raccolta sistematica di contributi d’autore selezionati dai portali tematici di Giuffrè Francis Lefebvre su un argomento specifico e attuale. Focus di approfondimento, giurisprudenza commentata e risposte a quesiti, organizzati cronologicamente, offrono al professionista chiavi di Scopri di più
Il rapporto di lavoro è la sede naturale del bilanciamento degli interessi e del delicato equilibrio di relazioni tra titolare e dipendenti. In questo contesto si inserisce il trattamento dei dati che vede il datore spesso combattuto tra la necessità e l'obbligo di garantire la protezione dei dati p Scopri di più
Il volume rappresenta un supporto pratico per la costruzione di un piano aziendale di Welfare diretto a migliorare il benessere di ogni singolo lavoratore attraverso l'erogazione di beni e servizi. Partendo dal concetto di Welfare aziendale, l'Autore analizza l'introduzione in azienda e la gestione Scopri di più
Il volume si occupa della disciplina dei tirocini extracurriculari, ovvero quelle tipologie caratterizzate da un'esperienza formativa nei contesti di lavoro, finalizzate ad un successivo inserimento del tirocinante nel mercato del lavoro. Il tirocinio, infatti, pur essendo un contratto che viene per Scopri di più