Il Master approfondisce alcune tematiche contabili non in uso nella prassi contabile nazionale
Il Master intende forinre gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerte al datore di lavoro dall’attuale impianto normativo.
Il Corso è volto a far acquisire le competenze necessarie per la predisposizione del Modello Organizzativo e dei Protocolli di prevenzione, a partire dalle attività di risk assessment e di gap analysis, sino agli adempimenti preordinati alla costituzione, all’insediamento e alla gestione delle attività di verifica dell’Organismo di Vigilanza.
Il Master intende affrontare tutte le tematiche inerenti alle recenti riforme del sistema pensionistico, le diverse tipologie di pensioni, le questioni dell’assistenza sociale, il processo pensionistico e la delicatissima materia dell’invalidità civile, che genera un notevole contenzioso nei Tribunali italiani.
Obiettivo del corso è Illustrare gli attuali panorami di applicazione del Registro Elettronico Nazionale di Tracciabilità dei Rifiuti (R.E.N.T.Ri) previsto dal Ministero della Transizione Ecologica, che rappresenta l’evoluzione digitale degli attuali modelli cartacei di registri di carico e scarico rifiuti e dei formulari di identificazione.
Acquisire una logica conoscenza dei contenuti del bilancio e delle informazioni che da esso si possono trarre.
Il corso si pone l’obiettivo di far acquisire, sia agli avvocati abilitati al patrocinio dinnanzi alla Corte di Cassazione, sia ai professionisti che sono già in possesso di una certa esperienza in materia di contenzioso tributario, gli strumenti necessari a massimizzare, sin dalle fasi di merito, la sostenibilità della controversia nel giudizio di legittimità.
Il corso intende implementare processi di comunicazione delle politiche retributive per valorizzare la proposta di reward all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Obiettivo del corso è conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro
Il master mira a formare professionisti che supportino le imprese nella costruzione di un nuovo mindset basato sul monitoraggio di numeri e dati e sulle analisi predittive di questi ultimi per valorizzare il proprio business, per compiere scelte strategic
Il master offre una panoramica completa delle novità del nuovo codice degli appalti, che ha ridisciplinato l’intera normativa apportando importanti innovazioni, nell’ottica di semplificazione, velocizzazione ed efficienza delle procedure di gara, anche puntando sulla digitalizzazione
dell’intero ciclo di vita dei contratti pubblici.
Scopo del Master è di approfondire i profili problematici del diritto dell’immigrazione, dell’asilo e della cittadinanza, acquisendo gli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie sia nella prospettiva dell’impresa sia in quella di tutela degli interessi dello straniero/cittadino comunitario/lavoratore.
Il Corso nasce dalla “recente” scoperta del “giudizio di rinvio post Cassationem” quale fondamentale strumento di tutela nell’ambito del giudizio tributario complessivamente considerato.
La farmacia è un’impresa con caratteristiche del tutto peculiari. Non solo perché soggetta a una normativa speciale vincolistica che regola l’accesso al mercato e la gestione della farmacia ma anche perché alcune attività della farmacia hanno un regime fiscale proprio o, comunque, ricco di particolarità.
Obiettivo del corso è quello di esaminare i principali tipi di contratti commerciali usati nella prassi anche in considerazione delle controversie che possono sorgere tra le parti in merito all’esecuzione e all’interpretazione degli stessi.
Il Corso approfondisce le regole generali in tema di successioni ed esamina l’autonomia privata testamentaria e i correlativi limiti, con particolare riguardo alla tutela dei legittimari e alle possibili liti che possono insorgere fra soggetti che assumono la qualità di erede, coerede o legatario.
Il Master esplora gli aspetti pratici e operativi di tutte le problematiche di privacy e di responsabilità che occorrono in un settore delicato e complesso quale quello della tutela della salute e della gestione dei dati dei pazienti.
Obiettivo del corso è analizzare i vari filoni di contenzioso generati o generabili dai bonus fiscali nel settore dell’edilizia, per preparare al meglio avvocati, commercialisti e consulenti tecnici.
Obiettivo del corso, tra i tanti, è conoscere gli aspetti previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro
Obiettivo principale del master è quello di guidare i partecipanti nell’analisi dei contratti e degli istituti del diritto immobiliare.
Obiettivo del corso è configurareuno strumento di gestione anticipata della dinamica finanziaria di breve termine con cui valutare e simulare gli effetti di forte e repentino aumento del grado rischio sull’assetto economico-finanziario-patrimoniale e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale, anche in ottica di prevenzione della crisi d’impresa
Acquisire le competenze necessarie per costruire un modello di analisi di bilanci per indici e flussi con Excel®
Obiettivo del master è illustrare il D. Lgs. 231/01 e i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità, evidenziando tutti gli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali.
MASTER RICONOSCIUTO CEPAS BUREAU VERITAS PER LA CERTIFICAZIONE DI “MEMBRO ODV E ESPERTO D.LGS. 231/2001”
Damone mangia dama. Con questa consapevolezza nel mondo economico si realizzano sempre più aggregazioni aziendali e una delle alternative più frequenti per attuare una business combination è l’acquisto di partecipazioni di controllo che comporterà da parte dell’entità acquirente la redazione del bilancio consolidato.
Il Corso approfondisce, alla luce della recente riforma, le principali questioni relative al ricorso per Cassazione civile anche con riguardo alla normativa e la giurisprudenza relativi al giudizio di rinvio e alla revocazione.
Il D.Lgs. 24/2023, che ha attuato la Direttiva UE 2019/1937 in Italia, ha introdotto alcune novità importanti e specifici obblighi a tutela dei segnalanti nel contesto del whistleblowing.
Il Master prevede un ciclo di quattro lezioni volte a trasmettere agli operatori del diritto le nozioni, le conoscenze e gli strumenti pratici per affrontare le più rilevanti questioni in materia di diritto delle relazioni familiari e istituti connessi.
Conoscere e utilizzare gli strumenti di analisi dei costi per l’ottimizzazione delle decisioni e il miglioramento della performance reddituale, anche ipotizzando scenari di sensibile aumento del rischio e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale