PERMESSI E CONGEDI

RICCO DI ESEMPI ED ESERCITAZIONI PRATICHE.

Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:
- assenze per motivi familiari (decesso o grave infermità, handicap grave, congedo matrimoniale, patologie oncologiche, invalidità, gravi motivi familiari, congedo per le donne vittime di violenza di genere, tossicodipendenza);
- svolgimento di attività sociali (funzioni presso i seggi elettorali, incarichi sindacali, donazione sangue e midollo osseo, protezione civile e soccorso alpino);
- partecipazione a corsi di studio e formazione.
A fronte di tali assenze, in alcuni casi il Legislatore si è limitato ad assicurare al lavoratore la conservazione del posto di lavoro, in altri riconosce anche un trattamento economico a carico del datore di lavoro e/o degli Istituti previdenziali.

Accanto alle previsioni normative, spesso anche i CCNL prevedono una specifica regolamentazione delle assenze in oggetto, integrando quanto previsto dalla legge e talvolta prevedendo casi ulteriori di astensione dal lavoro.
La pubblicazione, ricca di esempi di compilazione del cedolino paga, dedica particolare attenzione alla descrizione:
- dei requisiti richiesti al lavoratore dipendente per assentarsi dal lavoro, nonché alle modalità di esercizio del diritto da parte dello stesso;
- dei riflessi che le varie tipologie di assenze hanno sul cedolino paga ai fini della corretta determinazione dell’indennità a carico degli Istituti previdenziali (ove questa sia prevista).
La presente edizione risulta aggiornata a tutte le modifiche, sia legislative che di prassi amministrativa, intervenute in materia ed è stata arricchita con molteplici formulari che agevolano i professionisti ed i lavoratori nella gestione delle assenze.

STRUTTURA DEL LIBRO:
Indice
Introduzione
Sezione Prima - MOTIVI FAMILIARI
Permessi per decesso o grave infermità
La disciplina
Soggetti beneficiari
Durata
Modalità di utilizzo
Documentazione
Trattamento normativo
Trattamento economico
Congedo per gravi motivi familiari
La disciplina
Soggetti beneficiari
Gravi motivi
Durata
Modalità di utilizzo
Documentazione
Trattamento normativo
Trattamento economico
Rientro al lavoro
Permessi per lavoratori disabili
La disciplina
Soggetti beneficiari
Requisiti
Modalità di utilizzo
Modulistica
Compatibilità con altre agevolazioni
Trattamento economico
Esempi
Sede di lavoro e trasferimento
Diritto di priorità nell'accesso al lavoro agile
Permessi per assistere familiari disabili
Presupposti
Congedo straordinario di 2 anni
Prolungamento del congedo parentale
Riposi orari giornalieri
Permessi mensili retribuiti
Funzionalità rinuncia ai benefici
Diritto di priorità nell'accesso al lavoro agile
Congedo per cure per gli invalidi
La disciplina
Soggetti beneficiari
Documentazione
Trattamento economico e normativo
Le patologie oncologiche
Congedo per cure
Stato di handicap grave e permessi retribuiti
Sede di lavoro e trasferimento
Passaggio da full-time a part-time
Congedo per le donne vittime di violenza di genere
La disciplina
Destinatari
Durata e modalità di fruizione del congedo
Trattamento normativo
Trattamento economico
Esempi
Modalità di richiesta
Trasformazione del rapporto a part-time
Il congedo matrimoniale
La disciplina
Soggetti beneficiari
Durata
Modalità di utilizzo
Trattamento normativo
Trattamento economico
Assegno per il congedo matrimoniale
Documentazione
Esempio
Aspettativa per lavoratori tossicodipendenti e loro familiari
La disciplina
Soggetti beneficiari
Durata
Modalità di utilizzo
Documentazione
Trattamento normativo
Trattamento economico
Contratto a termine per sostituzione di lavoratori assenti
Sezione Seconda - STUDIO E FORMAZIONE
Permessi per studio, congedi per formazione e formazione continua
La disciplina
Permessi per i lavoratori studenti
Congedi per la formazione
Congedi per la formazione continua
Anticipazione del TFR e delle prestazioni
Divieto di licenziamento
Sezione Terza - ATTIVITA' SOCIALI
Funzioni presso i seggi elettorali
La disciplina
Trattamento economico e normativo
Documentazione
CCNL del terziario: gestione dei permessi elettorali
Consiglieri di parità
La disciplina
Soggetti beneficiari
Durata
Trattamento normativo
Trattamento economico
Modalità di utilizzo
Incarichi sindacali
La disciplina
Soggetti beneficiari
Durata
Modalità di utilizzo
Trattamento economico
Esposizione in UniEmens
Esempio
La donazione sangue
Durata
Condizioni di godimento
Trattamento normativo
Trattamento economico
Documentazione
Trattamento previdenziale e fiscale
Inidoneità del lavoratore
Esempio 1 - Lavoratore mensilizzato
Esempio 2 - Lavoratori orari
La donazione di midollo osseo
Durata
Condizioni di godimento
Trattamento normativo
Trattamento economico
Istruzioni INPS
Adempimenti a carico dei datori di lavoro
Esposizione in UniEmens
Documentazione
Esempio - lavoratore mensilizzato
Cariche e funzioni pubbliche - Membri del Parlamento o di assemblee regionali
La disciplina
Documentazione
Aspettativa non retribuita e contribuzione figurativa
Cariche e funzioni pubbliche - Amministratori locali
La disciplina
Amministratori locali con rapporto di lavoro dipendente
Oneri relativi ai permessi retribuiti e documentazione
Permessi non retribuiti
Aspettativa non retribuita
Trattamento economico a carico dell'ente
Divieto di trasferimento
Volontari della protezione civile
La disciplina
Soggetti beneficiari
Assenze dal lavoro - durata massima
Modalità di utilizzo
Trattamento normativo
Trattamento economico
Lavoratori autonomi
Volontari del soccorso alpino
La disciplina
Soggetti beneficiari
Operazione di soccorso alpino
Durata
Documentazione
Trattamento economico
Lavoratori autonomi
Richiamo alle armi
La disciplina
Soggetti beneficiari
Trattamento normativo
Trattamento economico
Esposizione in UniEmens
Esempio
Adempimenti del datore e del lavoratore
Copertura pensionistica
Sanzioni