Affronta tutte le questioni sulla responsabilità da reato degli enti in materia antinfortunistica a partire dalla concreta vita aziendale. Il volume è diviso in due parti che si occupano della “colpa di organizzazione” che determina la responsabilità 231. Entrambe hanno l’obiettivo di indicare come e con quali strumenti è possibile evitare una condanna ai sensi del D. Lgs.231/2001 per “colpa di organizzazione”. Nella prima parte, il volume affronta lo specifico tema dell’organizzazione aziendale in materia di sicurezza del lavoro. Elementi organizzativi, ruoli e posizioni di garanzia, adempimenti gestionali, vengono evidenziati nella loro capacità di escludere la colpa di organizzazione e la relativa condanna ex D.Lgs. n. 231/2001. La seconda parte del volume affronta direttamente i presupposti della responsabilità da reato delle aziende nell’ambito della sicurezza del lavoro e gli strumenti indicati dal D.Lgs. n. 231/2001 al fine di evitarla.