L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze e le capacità necessarie per mettere in pratica le novità introdotte dal Regolamento Europeo 679/2016 e integrate dal D.lgs. 101/2018 in materia di protezione dei dati personali.
Con il patrocinio di ASSODATA. In collaborazione con ISDIFOG.
Il Corso è volto a far acquisire le competenze necessarie per la predisposizione del Modello Organizzativo e dei Protocolli di prevenzione, a partire dalle attività di risk assessment e di gap analysis, sino agli adempimenti preordinati alla costituzione, all’insediamento e alla gestione delle attività di verifica dell’Organismo di Vigilanza.
Il corso intende implementare processi di comunicazione delle politiche retributive per valorizzare la proposta di reward all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Obiettivo del corso, fra gli altri, è analizzare il contesto di sviluppo del welfare aziendale e come si è trasformato in opportunità compensativa, anche in momenti di crisi economica.