CONTRATTI DI LAVORO è una guida alla disciplina dei contratti individuali di lavoro, di cui fornisce indicazioni indispensabili per la regolamentazione aziendale, senza trascurare il ruolo della contrattazione collettiva, dei contratti di produttività, dei welfare aziendali e dei contratti di rete d’imprese. Aggiornato con i provvedimenti di più recente riforma (Decreto PNRR, Decreto "Milleproroghe", Decreto Lavoro), il testo offre un quadro completo in merito alle novità che hanno toccato in particolare: il lavoro a termine le assunzioni agevolate l'appalto il distacco la somministrazione di lavoro il lavoro sportivo l'apprendistato.
COLLANA "AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO" è stata costruita intorno a un’idea di diritto del lavoro che si declina attraverso le dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati: Contratti di lavoro Gestione del personale Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso.
Punti di forza taglio operativo, trattazione completa della materia
A chi si rivolge responsabili dell’amministrazione del personale addetti paghe consulenti del lavoro e avvocati Indice sintetico
PARTE PRIMA - Norme e contratti PARTE SECONDA - Contratto individuale PARTE TERZA - Lavoro autonomo PARTE QUARTA - Lavoro flessibile PARTE QUINTA - Lavoro in formazione PARTE SESTA - Lavoro esternalizzato PARTE SETTIMA - Lavoro delocalizzato PARTE OTTAVA - Lavoro senza contratto PARTE NONA - Lavoratori a tutela particolare PARTE DECIMA - Settori con normativa speciale