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***LAVORO SPORTIVO - non usare

CONTRATTO A TERMINE E SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Corso Il costo del lavoro

Name: Corso Il costo del lavoro
SKU: 0002670347
Price: 427 EUR

ONLINE - dal 21 gennaio al 4 febbraio 2025

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427,00 €

Acquista 2 a 320,25 € ciascuno e risparmia 25%

Spesa minima per la spedizione gratuita: 60,00 €

NOTA: Valido solo per spedizioni in Italia

Tipologia Formazione

Relatore: AA.VV.

Data evento 21 gen 2025

Reparto: FORMAZIONE

Argomento: Consulente del lavoro , Dirito del lavoro , Processo del lavoro , Diritto del lavoro , Amministrazione del personale , Lavoro , Processuale del lavoro

SKU/ISBN: 0002670347

Descrizione

Sedi e date:

Lezioni online

21 gennaio 2025: 9.00 - 11.00 e 11.30 - 12.30
28 gennaio 2025: 9.00 - 11.00 e 11.30 - 12.30
4 febbraio 2025: 9.00 - 11.00 e 11.30 - 12.30

Destinatari:

Responsabili e addetti amministrazione del
personale di aziende
Responsabili e addetti controllo di gestione
Consulenti d’azienda

Modalità di fruizione:

Formula ONLINE
9 ore - 3 incontri live

Il Corso si terrà in modalità live. Qualche giorno prima dell’inizio dell’evento riceverai una e-mail contenente le istruzioni e le credenziali per accedere.

Crediti formativi:

È stata inoltrata richiesta di accreditamento per: Ordine dei consulenti del lavoro

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DOCENTE

DIMITRI CERIOLI Consulente del lavoro, Autore del manuale “Busta paga in Pratica” Ed. Wolters Kluwer Italia

OBIETTIVI

• Analizzare le voci retributive che compongono il costo del personale, iniziando da quelle fisse previste dai CCNL, sino a giungere a quelle accessorie, sia di derivazione contrattuale sia quelle oggetto di pattuizioni tra le Parti

• Approfondire l’imponibilità contributiva e fiscale delle voci retributive alla luce delle disposizioni di Legge vigenti, nonché valutare l’utilità ai fini degli istituti differiti, quali mensilità aggiuntive e TFR

• Illustrare le diverse tipologie di costo del lavoro, con tre particolari focus:
- la differenza tra costo del lavoro e contabilizzazione del costo del lavoro
- le assenze con diritto alla conservazione del post
- la cessazione del rapporto di lavoro

• Effettuare semplici elaborazioni di costo mensile ed annuo

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PROGRAMMA

I MODULO
21 gennaio 2025 dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

LE COMPONENTI RETRIBUTIVE NEL COSTO DEL LAVORO
• La retribuzione in denaro quale componente del costo
• Le voci fisse
• La retribuzione accessoria negoziale tra le Parti
• La imponibilità contributiva della retribuzione in denaro
• L’utilità ai fini delle mensilità aggiuntive e del TFR

L’INCIDENZA DELLE VOCI ACCESSORIE DI RETRIBUZIONE IN ORDINE AL COSTO DEL LAVORO
• La retribuzione accessoria sancita dai CCNL
• Analisi delle singole voci e loro imponibilità contributiva
• Le implicazioni delle stesse su mensilità aggiuntive e TFR
• Le previsioni al riguardo dei principali CCNL

LA CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA E LA CONTRIBUZIONE CONTRATTUALE: ASSISTENZA SANITARIA E ADESIONE A PREVIDENZA COMPLEMENTARE
• La contribuzione obbligatoria per legge
• Il premio INAIL
• Costo ai fini Irap e ISA
• L’assistenza sanitaria fornita al dipendente tramite Casse e Fondi
• L’adesione alla Previdenza Complementare
• Differenze con le Polizze Assicurative

ESERCITAZIONE
Il costo teorico annuo e mensile di un lavoratore

II MODULO
4 luglio 2024 dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

COSTO AI FINI IRAP E ISA
• Costi indiretti e aggiuntivi
• Le varie tipologie di costo del lavoro: il costo del lordo-netto, il costo orario, il costo mensile, il costo annuale, il costo standard, il costo medio
• Il costo del lavoro straordinario e del lavoro supplementare
• Costo dell’inserimento di nuove risorse

GLI IMPATTI DEI FRINGE BENEFITS SUL COSTO DEL LAVORO
• La retribuzione in natura
• Analisi dei principali fringe benefits presenti nelle Aziende
• La loro implicazione ai fini della imponibilità contributiva
• Computabilità della retribuzione in natura ai fini del TFR

ESERCITAZIONE
- Gestione del costo mensile di un lavoratore assegnatario di retribuzione in natura. Analisi dei costi indiretti. Evidenza tra Costo teorico e Costo effettivo
- Calcolo di un cedolino e relativo costo del lavoro

III MODULO
9 luglio 2024 dalle 9.00 alle 11.00 e dalle 11.30 alle 12.30

IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI ASSENZE CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO
• Il costo del lavoro durante le assenze: malattia, maternità, infortunio, cassa integrazione, ferie

IL COSTO DEL LAVORO IN CASO DI LICENZIAMENTO
• Il costo del lavoro in caso di licenziamento: incentivo esodo, transazioni, NASPI

ESERCITAZIONE
- Gestione del costo mensile di un lavoratore in malattia e maternità
- Stima del costo di un licenziamento illegittimo

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QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE:

Prezzo di listino: € 350,00 + IVA

€ 315,00 + IVA Sconto 10% per iscrizioni entro il 6 gennaio 2025
€ 280,00 + IVA Sconto 20% per iscrizioni entro il 20 dicembre 2024
€ 262,50 + IVA Sconto 25% per iscrizioni multiple, 2 o più partecipanti

Gli sconti non sono cumulabili con altre iniziative in corso.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
Qualora previsto dal Regolamento per la formazione professionale continua di appartenenza dell’iscritto, verrà rilasciato anche un attestato di frequenza per i crediti Formativi.

DIRITTO DI RECESSO - MODALITÀ DI DISDETTA E VARIAZIONE DI PROGRAMMA:
Consultare la scheda di iscrizione

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
Qualche giorno prima dell’inizio delle lezioni online riceverai una e-mail contenente le istruzioni per accedere alla piattaforma.

MATERIALE DIDATTICO
Per ciascun incontro saranno resi disponibili:
• i materiali didattici utilizzati
• la videoregistrazione della singola lezione.
Tale registrazione è da considerarsi come semplice materiale didattico e NON rilascia crediti ai fini della formazione professionale continua.