Il master di Revisione Legale, diretto e coordinato da Sandro Spella, è stato pensato per fornire al Professionista un aggiornamento specialistico completo e continuo e per accompagnarlo nello svolgimento delle attività, consentendogli di stare al passo con le principali novità e adempimenti.
Obiettivo del corso, fra gli altri, è conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro.
Obiettivo del corso, tra i tanti, è conoscere gli aspetti previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro
Il Master esplora gli aspetti pratici e operativi di tutte le problematiche di privacy e di responsabilità che occorrono in un settore delicato e complesso quale quello della tutela della salute e della gestione dei dati dei pazienti.
Il D.Lgs. 24/2023, che ha attuato la Direttiva UE 2019/1937 in Italia, ha introdotto alcune novità importanti e specifici obblighi a tutela dei segnalanti nel contesto del whistleblowing.
Scopo del Master è di approfondire i profili problematici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, acquisendo gli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie sia nella prospettiva dell'impresa sia in quella di tutela degli interessi del lavoratore.
Obiettivo principale del master è quello di guidare i partecipanti nell’analisi dei contratti e degli istituti del diritto immobiliare.
Il Master prevede un ciclo di quattro lezioni volte a trasmettere agli operatori del diritto le nozioni, le conoscenze e gli strumenti pratici per affrontare le più rilevanti questioni in materia di diritto delle relazioni familiari e istituti connessi.
Obiettivo del master è fornire ai partecipanti metodi di approfondimento della complessa materia del diritto bancario. Durante le lezioni verranno affrontati i temi dei contratti di credito e gli aspetti processuali delCcontenzioso bancario.
In un periodo nel quale l’incertezza del quadro macroeconomico rappresenta una variabile che si ripercuote sulla stabilità dei rapporti di lavoro, il Master si pone l’obiettivo di approfondire le tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro e le possibili conseguenze in termini di contenzioso.
Il Master intende forinre gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerte al datore di lavoro dall’attuale impianto normativo.
Dopo l’introduzione del GDPR, l’evoluzione normativa vede l’emanazione di ulteriori regolamenti dell’Unione Europea e di specifiche leggi nazionali che hanno un rilevante impatto sulla protezione dei dati personali.
MASTER RICONOSCIUTO TÜV ITALIA PER LA CERTIFICAZIONE DI “PRIVACY OFFICER E CONSULENTE DELLA PRIVACY”