Obiettivo del corso, fra gli altri, è analizzare il contesto di sviluppo del welfare aziendale e come si è trasformato in opportunità compensativa, anche in momenti di crisi economica.
Damone mangia dama. Con questa consapevolezza nel mondo economico si realizzano sempre più aggregazioni aziendali e una delle alternative più frequenti per attuare una business combination è l’acquisto di partecipazioni di controllo che comporterà da parte dell’entità acquirente la redazione del bilancio consolidato.
La farmacia è un’impresa con caratteristiche del tutto peculiari. Non solo perché soggetta a una normativa speciale vincolistica che regola l’accesso al mercato e la gestione della farmacia ma anche perché alcune attività della farmacia hanno un regime fiscale proprio o, comunque, ricco di particolarità.
Il Master intende forinre gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerte al datore di lavoro dall’attuale impianto normativo.
Dopo l’introduzione del GDPR, l’evoluzione normativa vede l’emanazione di ulteriori regolamenti dell’Unione Europea e di specifiche leggi nazionali che hanno un rilevante impatto sulla protezione dei dati personali.
MASTER RICONOSCIUTO TÜV ITALIA PER LA CERTIFICAZIONE DI “PRIVACY OFFICER E CONSULENTE DELLA PRIVACY”
Il master di Revisione Legale, diretto e coordinato da Sandro Spella, è stato pensato per fornire al Professionista un aggiornamento specialistico completo e continuo e per accompagnarlo nello svolgimento delle attività, consentendogli di stare al passo con le principali novità e adempimenti.
Obiettivo del master è illustrare il D. Lgs. 231/01 e i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità, evidenziando tutti gli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali.
MASTER RICONOSCIUTO CEPAS BUREAU VERITAS PER LA CERTIFICAZIONE DI “MEMBRO ODV E ESPERTO D.LGS. 231/2001”
Obiettivo del corso, fra gli altri, è conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro.
Con la pubblicazione del Codice del Terzo Settore (CTS) si pone la problematica di adeguamento alla Riforma e conseguente assoggettamento al nuovo regime fiscale. L’adeguamento richiede una verifica di conformità degli statuti alle regole dettate dal CTS.
In un periodo nel quale l’incertezza del quadro macroeconomico rappresenta una variabile che si ripercuote sulla stabilità dei rapporti di lavoro, il Master si pone l’obiettivo di approfondire le tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro e le possibili conseguenze in termini di contenzioso.
L’evoluzione normativa legata alla riforma del Terzo Settore ed il passaggio dai vecchi ai nuovi modelli di Bilancio per gli ETS, impone un approfondimento su tutti gli aspetti legati al nuovo principio contabile (OIC 35) e alla fiscalità di riferimento.
Il corso si pone l’obiettivo di far acquisire, sia agli avvocati abilitati al patrocinio dinnanzi alla Corte di Cassazione, sia ai professionisti che sono già in possesso di una certa esperienza in materia di contenzioso tributario, gli strumenti necessari a massimizzare, sin dalle fasi di merito, la sostenibilità della controversia nel giudizio di legittimità.
Il percorso è volto ad approfondire gli istituti cardine del rito tributario di seconde cure, anche alla luce delle novelle introdotte dal D.Lgs. n. 220/2023 e dal D.Lgs. n. 149/2022.