La presente Guida Operativa propone di fornire un aiuto concreto a tutti i datori di lavoro, costretti a districarsi tra i diversi provvedimenti emergenziali susseguitesi dallo scoppio dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, in modo tale da permettere agli stessi un’efficace gestione della forza Scopri di più
Il fascicolo offre una guida pratica ed al contempo autorevole - grazie al contributo dei Curatori, Roberto Cosio e Vincenzo Cosio, unitamente agli Autori scelti tra riconosciuti esperti in materia - sulle principali novità contenute nel "Decreto lavoro" (D.l. n. 48/2023, convertito, con modificazi Scopri di più
La Corte costituzionale afferma che il lavoro «in tutte le sue forme ed applicazioni» è tutelato dagli artt. 4 e 35 Cost. e che, pur non potendo essere sindacato il merito delle scelte organizzative del datore di lavoro, tuttavia nell’attuazione dei principi sanciti dagli artt. 4 e 35 Cost. con par Scopri di più
Il volume offre il primo organico commentario della legge n. 26/2019, di conversione del d.l. n. 4 dello stesso anno, recante disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e pensioni.
Ordinato in due parti entrambe precedute da una introduzione di taglio ricostruttivo generale, esso co Scopri di più
Il potere di controllo e vigilanza sui lavoratori da parte del datore è conseguenza diretta del suo potere direttivo e risponde all’esigenza:
- di verificare che il lavoratore svolga le mansioni assegnate,
- che venga rispettato il regolamento aziendale e
-che venga tutelata la proprietà aziend Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
Il volume si occupa di tema ad un tempo di grande rilievo pratico e di notevole spessore teorico, qual è quello del rapporto tra tutela previdenziale per gli infortuni sul lavoro e responsabilità civile. Gli autori, muovendo dalle origini dell’assicurazione obbligatoria, analizzano le regole, di mat Scopri di più
La seconda edizione del volume offre una indagine, completamente rivisitata alla luce dell¿evoluzione della giurisprudenza italiana ed europea, dei contributi dottrinali nonché della recente evoluzione legislativa, del fenomeno del trasferimento di azienda. L'opera abbraccia l'intero fenomeno del tr Scopri di più
Il volume tratta delle responsabilità del dirigente della pubblica amministrazione derivanti dal proprio rapporto di servizio, per danno erariale commesso dall'esercizio della funzione e penale. Specificatamente sono analizzati quindi, alcune fattispecie di danno erariale e di reato contro la PA. L' Scopri di più
Manuale dedicato all'analisi delle tipologie di contratti di lavoro: subordinato, a tempo determinato, a tempo parziale, dirigenti, tirocinio, apprendistato, somministrazione di lavoro, lavoro domestico, lavoro intermittente, lavoro parasubordinato, ecc...
Manuale cartaceo con versione on line cost Scopri di più
Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata Scopri di più
L’opera è un Codice strutturato per argomenti omogenei, prefiggendosi il compito di provvedere all’allestimento di un Codice del lavoro ricostruttivo delle principali fonti normative in materia, sì da offrire all’utente un quadro il piu’ possibile completo (ed in ogni modo esauriente) delle previsio Scopri di più
Il volume espone la disciplina previdenziale forense, tenuto conto delle riforme che hanno interessato il settore negli ultimi anni. In primis, l’entrata in vigore nel 2021 del Regolamento Unico per la previdenza forense.
L’Autore affronta, in apertura, la tematica delle iscrizioni alla Cassa Foren Scopri di più
Con il D.Lgs.vo n. 75 del 25 maggio 2017 prosegue il percorso di sostanziale omologazione dei rapporti di lavoro del settore pubblico a quelli privati equiparandone in larga parte diritti e tutele. In ciascun sua parte il fasciolo analizza tutti gli aspetti della riforma: le modalità e tempi della c Scopri di più
ISL - I CORSI è il mensile di formazione e approfondimento in tema di igiene e sicurezza del lavoro, diretto a tutti i professionisti del settore.
La rivista approfondisce gli argomenti più significativi, alla luce delle più recenti novità legislative, attraverso un programma articolato per "lezi Scopri di più
Questo nuovo lavoro dell’autore si occupa della figura del “gestore delle risorse” nelle strutture sanitarie pubbliche.
Questo ruolo è tenuto a farsi carico - ex disposizioni legislative e contrattuali vigenti - della gestione di tutte le risorse di cui l’Azienda Sanitaria si avvale per soddisfare Scopri di più
L’Alleanza contro la povertà nasce nel 2013 allo scopo di dotare il nostro Paese di uno strumento a sostegno delle persone in povertà assoluta.
Anche grazie all’operato dell’Alleanza, per la prima volta si è avuta in Italia un’accelerazione sulle politiche di contrasto alla povertà con il susseguir Scopri di più
Il volume offre un’analisi del tema del governo del mercato del lavoro, inteso come luogo ideale di incontro tra domanda ed offerta di lavoro, dunque quale complesso di limiti alla libertà di contratto; in quest’ottica, l’Autrice propone una lettura diversa da quella sino ad ora considerata dal legi Scopri di più
La riforma del lavoro sportivo, in vigore dal 1° luglio 2023, è disciplinata dal Decreto Legislativo n. 36/2021, come novellato dai successivi decreti correttivi (D.Lgs nn. 163/2022 e 120/2023).
Gli obiettivi che si prefigge il Decreto Legislativo n. 3 Scopri di più
La riforma del lavoro sportivo
Enti Sportivi Dilettantistici e Professionistici
Il nuovo lavoro sportivo, professionismo e dilettantismo
Prestazioni sportive dei volontari
Adempimenti assicurativi, contributivi, fiscali
RICCO DI ESEMPI ED ESERCITAZIONI PRATICHE
La riforma del lavoro sportivo Scopri di più
e novità tecnologiche, i cambiamenti socio-culturali, i temi della sostenibilità e della nuova governance nelle organizzazioni (ESG). I cambiamenti del mondo del lavoro e molti altri ancora, vengono affrontati in questo volume, con l’obiettivo di preparare il professionista alle sfide del futuro.
Q Scopri di più
Il contratto collettivo nazionale dell’industria metalmeccanica è stato oggetto nel tempo di vari commentari, fin da quello relativo al contratto storico del 1973, che si ritiene il primo significativo delle relazioni industriali del secondo dopoguerra. Gli autori hanno ritenuto che il contratto col Scopri di più
LA RIVISTA E' DISPONIBILE NEI SEGUENTI FORMATI 1 - Carta (compresa solo nell'abbonamento Full) 2 - Digital: on line/tablet/smartphone su Edicola Professionale con l’anteprima dell'ultimo numero e l'archivio dei numeri pubblicati nei 12 mesi precedenti
ISL - IGIENE & SICUREZZA DEL LAVORO presenta il Scopri di più
La sfida del ricambio generazionale nella Pubblica amministrazione verrà affrontata nel corso dei prossimi anni imponendo alle amministrazioni, e agli operatori incaricati, di individuare puntualmente gli atti di indirizzo e di programmazione delle assunzioni nei ruoli della PA.
Il testo affronta, alla luce della normativa e più rilevante giurisprudenza, il tema del processo previdenziale, ovvero quelle regole specifiche di procedura, contemplate sia dal codice che da leggi speciali, che concorrono a diversificare la trattazione del contenzioso assistenziale e previdenziale Scopri di più
Attraverso il prisma del potere disciplinare, la monografia attraversa le tornate riformatrici del lavoro pubblico, indagando i diversi paradigmi fondativi correlati ad ognuna di esse, alla ricerca di elementi e caratteri genealogici impressi nello statuto fondativo e regolativo dello stesso. Con u Scopri di più
Il Nuovo Codice dei Contratti Pubblici (DLgs 36/2023, pubblicato il 31 marzo 2023) innova l’istituto delle varianti in corso d’opera, ridisegnando il concetto di variante sostanziale e introducendo nuove ipotesi di modifiche contrattuali.
La riforma prevede l’obbligo di inserire nei contratti di ap Scopri di più
Tra le sfide di cambiamento più complesse degli ultimi anni, rese più acute ed evidenti dalla pandemia, vi è quella rappresentata dai processi di digitalizzazione, nei quali si intrecciano temi di tipo organizzativo e inter-organizzativo caratterizzati da aspetti di complessità normativa e di regola Scopri di più
All’interno del servizio sanitario nazionale, e a sua volta dei servizi sanitari regionali o provinciali, il ruolo di Direttore di struttura complessa e Responsabile di struttura semplice dipartimentale/distrettuale può essere considerato uno dei ruoli dirigenziali più complessi che il mondo del lav Scopri di più
Il volume offre una analisi sistematica della disciplina dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, dando in particolare conto delle importanti novità normative intervenute nell’ultimo ventennio e delle principali questioni interpretative e applicati Scopri di più
Il superamento del meccanismo della “scala mobile” tra il 1991 e il 1992. La cosiddetta “Vertenza FIAT” nel 2010. Il dibattito sul salario minimo, che anima l’attuale fase politica.
Tre eventi ben noti, con importanti ricadute sul dibattito sindacale e sulle vicende politiche ed economiche italiane Scopri di più
Il contratto di lavoro a tempo indeterminato è sempre stato, e continua ad essere, la forma comune del rapporto di lavoro subordinato. È in ogni caso possibile, nel nostro ordinamento, utilizzare forme contrattuali flessibili.
Oggi più che mai, alla luce del perdurare dell'emergenza legata alla cri Scopri di più
La guida IL NUOVO LAVORO accompagna nell'interpretazione dei tempi che stiamo vivendo sollecitando l'attenzione sul cambiamento che si sta realizzando in termini di 'new normal': lavoro da remoto, centralità dell'individuo, green new deal, evoluzione dei sistemi di remunerazione e di comunicazione n Scopri di più
L’OMS ha evidenziato che gli accertamenti sanitari di routine si sono rivelati inefficaci ai fini di un’adeguata attività di prevenzione delle malattie di origine alimentare, rappresentando quindi uno spreco di risorse umane ed economiche. Un adeguato percorso di formazione e aggiornamento continuo Scopri di più
Il volume illustra in modo esaustivo la disciplina dello smart working mediante la rappresentazione delle norme generali, nonché di quelle emergenziali che sono sopravvenute a seguito del virus Covid-19.
Dopo la premessa sono passate in rassegna le fonti normative, le modalità che disciplinano l’in Scopri di più
Il lavoro occasionale in Italia. Evoluzione, disciplina e potenzialità della fattispecie lavoristica” analizza, da una angolazione prettamente giuslavoristica e con intento scientifico-sistematico, la recente figura del lavoro occasionale, dando conto del passato, del presente, nonché delle possibil Scopri di più
L’opera affronta, con approccio tecnico ma chiaro e lineare, tutta la disciplina relativa all’estinzione del rapporto di lavoro, dalle cause di cessazione agli aspetti processuali legati all’impugnazione del licenziamento.
L’esperienza e le conoscenze dei Coautori hanno dato forma ad una trattazi Scopri di più
L’emanazione, da parte del Governo italiano, di provvedimenti volti ad imporre – nella fase iniziale di lockdown e in quelle, successive, di progressivo ritorno alla normalità (le c.d. “fase 2” e “fase 3”) – l’adozione di misure atte a consentire il contenimento dell’epidemia da COVID-19, e la previ Scopri di più