L’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro. In che modo i professionisti delle risorse umane possono comprendere le varie opportunità create dall’IA ed il modo migliore per implementarle nelle loro organizzazioni?
Dall’utilizzo dell’elaborazione del linguaggio naturale per garanti Scopri di più
L’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro. In che modo i professionisti delle risorse umane possono comprendere le varie opportunità create dall’IA ed il modo migliore per implementarle nelle loro organizzazioni?
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Il volume contiene i testi aggiornati e integrati dei Contratti Nazionali di Lavoro del personale non dirigente e dirigente sottoscritti da tutti gli enti associati all’AdEPP a gennaio del 2020, dopo quasi 10 anni dalla stipula dell’ultima intesa.
Due lustri in cui il mondo della previdenza dei pro Scopri di più
Il volume, completamente rivisto ed aggiornato, riporta il testo vigente del contratto di lavoro che regola i rapporti dei dipendenti dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, con scadenza al 30 giugno 2024.
Questa nuova edizione tiene conto, altresì, di tutte le più recent Scopri di più
L’agricoltura è un settore produttivo della nostra economia con caratteristiche del tutto specifiche, legate alla stagionalità dei cicli lavorativi e all’incertezza degli eventi climatici. Tale condizione è tenuta in forte considerazione dal legislatore nell’emanazione dei provvedimenti di governo d Scopri di più
Dodicesima edizione aggiornata e coordinata con le modifiche introdotte da:
DL 21 marzo 2022 n. 21, convertito, con modificazioni, dalla Legge 20 maggio 2022 n. 51
DL 21 ottobre 2021 n. 146, convertito, con modificazioni, dalla Legge 17 dicembre 2021 n. 215
Una delle leve più importanti del cambiamento professionale è la capacità di esprimere se stessi, chi si è e chi si vuole diventare.
Nel mondo del lavoro saper comunicare non è più un requisito preferenziale ma una competenza necessaria, un contributo richiesto a prescindere dal ruolo ricoperto.
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Un manuale che da oltre 20 anni costituisce un caposaldo per moltissimi professionisti. è uno strumento di consultazione per gli operatori professionali del settore ed un punto di riferimento se si devono prendere rapide decisioni. Questa nuova edizione – arricchita anche da un completo indice anali Scopri di più
Il volume, in continuità con il precedente – dello stesso autore – dedicato esclusivamente alla Legge 104/1992, vuole essere una guida pratica rispetto agli adempimenti di natura amministrativa e fiscale previsti per i soggetti disabili. L’autrice analizza con un approccio operativo i vari aspetti: Scopri di più
Un manuale redatto dagli esperti di ENPACL e di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ed aggiornato alla più recente evoluzione legislativa, che intende porsi come un punto di riferimento per la consulenza previdenziale, in quanto - partendo dal dato normativo e giurisprudenziale - propone l’analis Scopri di più
Un testo dal taglio pratico e operativo, in grado di fornire i supporti necessari per utilizzare al meglio le opportunità offerte dalla contrattazione di secondo livello e dal welfare aziendale
Il volume fornisce al professionista gli strumenti per progettare i nuovi piani di welfare, che hanno ass Scopri di più
Il volume ha l’obiettivo di illustrare le dinamiche e le tendenze in atto nella comunicazione sociale, fornendo analisi, visioni e approfondimenti, ma anche strumenti concreti di lavoro.
La comunicazione sociale è intesa come comunicazione prodotta da una pluralità di soggetti - Enti di Terzo setto Scopri di più
Come possiamo utilizzare concretamente le nuove conoscenze in ambito neuroscientifico e i nuovi paradigmi del safety management per migliorare l’efficacia della gestione della sicurezza a vantaggio dei lavoratori?
Possiamo unire le nostre diverse competenze per sviluppare metodi e strumenti che pos Scopri di più
L’obiettivo di garantire la salute e la sicurezza nell’ambito della struttura alberghiera è un processo continuo, complesso, interdisciplinare, estremamente delicato e finalizzato alla sicurezza sia dei lavoratori che degli ospiti.
L’osservazione delle norme e delle procedure non può essere un atto Scopri di più
GESTIONE DEL PERSONALE, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, si occupa di tutte le dinamiche di gestione e amministrazione del personale.
Il testo tiene conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“DECRETO LAVORO”, D.L. n. 48/2023), della relativa prassi amministrativa e d Scopri di più
Tutti gli aspetti inerenti al rispetto della privacy nell’espletamento dell’attività di ge-stione del personale e di quella del Consulente del Lavoro. Il manuale fornisce agli addetti ai lavori un quadro quanto più esaustivo per gestire i dati del personale in modo sicuro e conforme alla normativa, Scopri di più
Vivere in RSA, vivere nella quotidianità di un servizio residenziale è la questione su cui lavora il libro.
Un vivere che riporta al senso di ogni vita, al di là delle patologie da cui si è affetti e delle categorie in cui si è classificati.
Quali strutture e interazioni consentono ad anziani e an Scopri di più
Il presente Manuale nella sua ottima articolazione rappresenta un importante strumento per iniziare un moderno percorso che porta a fare del "benessere lavorativo" l’elemento cardine per migliorare sia la salute dei dipendenti sia i risultati economici dell'Azienda.
Per il Medico Competente è fonda Scopri di più
Ad uso degli studenti dei corsi di laurea in infermieristica, tecniche della prevenzione, ostetricia, fisioterapia, tecniche di laboratorio biomedico, tecniche di radiologia medica e dei Master delle Professioni Sanitarie.
La medicina del lavoro ha ormai acquisito un peso e un ruolo ben definito Scopri di più
La guida IL NUOVO LAVORO accompagna nell'interpretazione dei tempi che stiamo vivendo sollecitando l'attenzione sul cambiamento che si sta realizzando in termini di 'new normal': lavoro da remoto, centralità dell'individuo, green new deal, evoluzione dei sistemi di remunerazione e di comunicazione n Scopri di più
Il volume, aggiornato con le novità della Legge di bilancio 2024, illustra tutte le tipologie di assunzioni agevolate, evidenziando i soggetti che possono beneficiarne e le procedure per accedere.
L’obiettivo del testo è quello di analizzare tutte le modalità di assunzione che possono essere messe Scopri di più
La CU 2024 commentata campo per campo.
L’articolo 4 del DPR n. 322/1998, stabilisce, al comma 6-ter, che i sostituti d’imposta che hanno erogato redditi di lavoro dipendente e assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, rilasciano una Certificazione Unica per attestare ol Scopri di più
L’articolo 4 del DPR n. 322/1998, stabilisce, al comma 6-ter, che i sostituti d’imposta che hanno erogato redditi di lavoro dipendente e assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, rilasciano una Certificazione Unica per attestare Scopri di più
Il colloquio di lavoro va preparato con responsabilità, professionalità e rigore; per apparire naturali e credibili e presentarsi al meglio, è fondamentale imparare a parlare di sé, del proprio percorso, del proprio progetto professionale, facendo in modo di incontrare le aspettative dell’interlocut Scopri di più
Il volume tratta delle responsabilità del dirigente della pubblica amministrazione derivanti dal proprio rapporto di servizio, per danno erariale commesso dall'esercizio della funzione e penale. Specificatamente sono analizzati quindi, alcune fattispecie di danno erariale e di reato contro la PA. L' Scopri di più
Il contratto di lavoro a tempo indeterminato è sempre stato, e continua ad essere, la forma comune del rapporto di lavoro subordinato. È in ogni caso possibile, nel nostro ordinamento, utilizzare forme contrattuali flessibili.
Oggi più che mai, alla luce del perdurare dell'emergenza legata alla cri Scopri di più
Il volume è teso a seguire un percorso quanto più possibile organico e completo, che muovendo dalla individuazione dello stato di crisi aziendale e dei fattori organizzativi che possono determinarla, analizza tutti gli strumenti a disposizione degli operatori per decifrarne gli effetti e superarla. Scopri di più
La disciplina del lavoro domestico coinvolge un gran numero di operatori ed è stata oggetto di una continua evoluzione.Il nuovo CCNL, entrato in vigore il 1° ottobre 2020, racchiude in un’unica categoria professionale, quella degli assistenti familiari, il rapporto di lavoro di colf, badanti e baby Scopri di più
La stesura del protocollo sanitario, che rappresenta la “strategia” con cui pianificare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi specifici, rientra tra gli obblighi del medico competente stabiliti dall’articolo 25 del D.Lgs. 81/2008. Il medesimo articolo prevede che la sorveglianza Scopri di più
La Rivista seguirà costantemente con articoli e approfondimenti di esperti tutte le novità in tema di lavoro e gli impatti derivanti dai provvedimenti in tema di gestione emergenza Covid-19.
> Leggi gratuitamente l'articolo "Trattamenti di integrazione salariale per l’emergenza “COVID-19 nazional Scopri di più
COLF E BADANTI grazie al software allegato, permette la gestione complessiva del rapporto di lavoro domestico, cioè di coloro che prestano un’attività lavorativa continuativa per le necessità della vita familiare del datore: colf, assistenti familiari o baby-sitter, badanti, governanti, camerieri, c Scopri di più
Dai templi egizi dove venivano portati e lasciati i malati nella speranza che il Dio li guarisse, alle fortezze romane convertite in nosocomi, per arrivare ai lazzaretti, luogo di contenimento dei pestosi e poi riconvertiti - scomparsa la pandemia - in ospedali per alienati mentali, fino agli ospeda Scopri di più
Cos’è l’inclusione sociale delle persone con disabilità? È possibile parlarne anche ora, in questo momento in cui la tempesta della pandemia sta investendo i nostri territori e la vita di molte persone?
Questo testo, che è il frutto del lavoro di Immaginabili Risorse, una rete informale composta da Scopri di più
Il volume riporta il testo del contratto collettivo – sottoscritto in data 18 gennaio 2024 – che regola i rapporti del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto Istruzione e Ricerca.
Questa edizione, completamen Scopri di più
Il 16 novembre 2022 l’Aran e i sindacati hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021, relativo ai circa 430.000 dipendenti del Comparto delle Funzioni locali.
Molte e rilevanti le novità di cui l’opera presenta il puntuale commento.
Tra queste, in parti Scopri di più
Noi non scriviamo, mi hanno chiesto di tenere un diario per F., però è una problematica mia… Nel diario avrei dovuto scrivere i momenti in cui F. è più aggressivo, scrivere che ha chiamato, ha fatto… mi diventa difficile… Può essere una crisi che dura anche mezz’ora, perché se ti prende ti fa male… Scopri di più
Questo testo è un manuale al contrario in quanto non istruisce qualcuno a far qualcosa (nello specifico, un Documento di Valutazione del Rischio) ma, piuttosto, vuole costituire un’ampia “raccolta” di errori, omissioni, carenze e criticità, analizzate e commentate dall’Autore, che molto spesso si ri Scopri di più
In data 2 novembre 2022 ARAN e le parti sindacali hanno definitivamente sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Sanità per il triennio 2019-2021.
Il CCNL si caratterizza per numerose e rilevanti innovazioni concernenti aspetti salienti del trattam Scopri di più