Dopo l’introduzione del GDPR, l’evoluzione normativa vede l’emanazione di ulteriori regolamenti dell’Unione Europea e di specifiche leggi nazionali che hanno un rilevante impatto sulla protezione dei dati personali.
MASTER RICONOSCIUTO TÜV ITALIA PER LA CERTIFICAZIONE DI “PRIVACY OFFICER E CONSULENTE DELLA PRIVACY”
Obiettivo del corso, tra i tanti, è conoscere gli aspetti previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro
I progetti di Intelligenza Artificiale o con una componente di Intelligenza Artificiale sviluppati e/o utilizzati nelle organizzazioni assumono, ogni giorno, una rilevanza maggiore.
CON IL PATROCINIO DI FEDERPRIVACY
Il corso si pone l’obiettivo di far acquisire, sia agli avvocati abilitati al patrocinio dinnanzi alla Corte di Cassazione, sia ai professionisti che sono già in possesso di una certa esperienza in materia di contenzioso tributario, gli strumenti necessari a massimizzare, sin dalle fasi di merito, la sostenibilità della controversia nel giudizio di legittimità.
Acquisire una logica conoscenza dei contenuti del bilancio e delle informazioni che da esso si possono trarre.
Acquisire le competenze necessarie per costruire un modello di analisi di bilanci per indici e flussi con Excel®
Obiettivo del corso è configurareuno strumento di gestione anticipata della dinamica finanziaria di breve termine con cui valutare e simulare gli effetti di forte e repentino aumento del grado rischio sull’assetto economico-finanziario-patrimoniale e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale, anche in ottica di prevenzione della crisi d’impresa
Conoscere e utilizzare gli strumenti di analisi dei costi per l’ottimizzazione delle decisioni e il miglioramento della performance reddituale, anche ipotizzando scenari di sensibile aumento del rischio e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale
Con la pubblicazione del Codice del Terzo Settore (CTS) si pone la problematica di adeguamento alla Riforma e conseguente assoggettamento al nuovo regime fiscale. L’adeguamento richiede una verifica di conformità degli statuti alle regole dettate dal CTS.
Obiettivo del corso, fra gli altri, è analizzare il contesto di sviluppo del welfare aziendale e come si è trasformato in opportunità compensativa, anche in momenti di crisi economica.
Damone mangia dama. Con questa consapevolezza nel mondo economico si realizzano sempre più aggregazioni aziendali e una delle alternative più frequenti per attuare una business combination è l’acquisto di partecipazioni di controllo che comporterà da parte dell’entità acquirente la redazione del bilancio consolidato.
Il Master intende forinre gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerte al datore di lavoro dall’attuale impianto normativo.
Obiettivo del master è illustrare il D. Lgs. 231/01 e i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità, evidenziando tutti gli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali.
MASTER RICONOSCIUTO CEPAS BUREAU VERITAS PER LA CERTIFICAZIONE DI “MEMBRO ODV E ESPERTO D.LGS. 231/2001”
L’evoluzione normativa legata alla riforma del Terzo Settore ed il passaggio dai vecchi ai nuovi modelli di Bilancio per gli ETS, impone un approfondimento su tutti gli aspetti legati al nuovo principio contabile (OIC 35) e alla fiscalità di riferimento.
La farmacia è un’impresa con caratteristiche del tutto peculiari. Non solo perché soggetta a una normativa speciale vincolistica che regola l’accesso al mercato e la gestione della farmacia ma anche perché alcune attività della farmacia hanno un regime fiscale proprio o, comunque, ricco di particolarità.
Obiettivo del corso, fra gli altri, è conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro.
Il percorso è volto ad approfondire gli istituti cardine del rito tributario di seconde cure, anche alla luce delle novelle introdotte dal D.Lgs. n. 220/2023 e dal D.Lgs. n. 149/2022.
In un periodo nel quale l’incertezza del quadro macroeconomico rappresenta una variabile che si ripercuote sulla stabilità dei rapporti di lavoro, il Master si pone l’obiettivo di approfondire le tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro e le possibili conseguenze in termini di contenzioso.