Obiettivo del corso, fra gli altri, è analizzare il contesto di sviluppo del welfare aziendale e come si è trasformato in opportunità compensativa, anche in momenti di crisi economica.
Il corso si propone di fornire una formazione completa teorico-pratica avvalendosi dell’expertise di professori, giudici tributari e professionisti per affrontare le prove scritte con adeguati strumenti (conoscenze e tecniche di redazione degli elaborati).
Il percorso è volto ad approfondire gli istituti cardine del rito tributario di seconde cure, anche alla luce delle novelle introdotte dal D.Lgs. n. 220/2023 e dal D.Lgs. n. 149/2022.
Il corso si pone l’obiettivo di far acquisire, sia agli avvocati abilitati al patrocinio dinnanzi alla Corte di Cassazione, sia ai professionisti che sono già in possesso di una certa esperienza in materia di contenzioso tributario, gli strumenti necessari a massimizzare, sin dalle fasi di merito, la sostenibilità della controversia nel giudizio di legittimità.
Obiettivo del corso, fra gli altri, è conoscere le diverse tipologie contrattuali utilizzabili nel rapporto di lavoro.
Obiettivo del corso, tra i tanti, è conoscere gli aspetti previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro
Acquisire una logica conoscenza dei contenuti del bilancio e delle informazioni che da esso si possono trarre.
Acquisire le competenze necessarie per costruire un modello di analisi di bilanci per indici e flussi con Excel®
Il D.Lgs. 24/2023, che ha attuato la Direttiva UE 2019/1937 in Italia, ha introdotto alcune novità importanti e specifici obblighi a tutela dei segnalanti nel contesto del whistleblowing.
Obiettivo del corso è configurareuno strumento di gestione anticipata della dinamica finanziaria di breve termine con cui valutare e simulare gli effetti di forte e repentino aumento del grado rischio sull’assetto economico-finanziario-patrimoniale e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale, anche in ottica di prevenzione della crisi d’impresa
Conoscere e utilizzare gli strumenti di analisi dei costi per l’ottimizzazione delle decisioni e il miglioramento della performance reddituale, anche ipotizzando scenari di sensibile aumento del rischio e definire le necessarie azioni correttive per garantire la continuità aziendale
Obiettivo del corso è quello di esaminare i principali tipi di contratti commerciali usati nella prassi anche in considerazione delle controversie che possono sorgere tra le parti in merito all’esecuzione e all’interpretazione degli stessi.
Con la pubblicazione del Codice del Terzo Settore (CTS) si pone la problematica di adeguamento alla Riforma e conseguente assoggettamento al nuovo regime fiscale. L’adeguamento richiede una verifica di conformità degli statuti alle regole dettate dal CTS.
I progetti di Intelligenza Artificiale o con una componente di Intelligenza Artificiale sviluppati e/o utilizzati nelle organizzazioni assumono, ogni giorno, una rilevanza maggiore.
CON IL PATROCINIO DI FEDERPRIVACY
La farmacia è un’impresa con caratteristiche del tutto peculiari. Non solo perché soggetta a una normativa speciale vincolistica che regola l’accesso al mercato e la gestione della farmacia ma anche perché alcune attività della farmacia hanno un regime fiscale proprio o, comunque, ricco di particolarità.
L’evoluzione normativa legata alla riforma del Terzo Settore ed il passaggio dai vecchi ai nuovi modelli di Bilancio per gli ETS, impone un approfondimento su tutti gli aspetti legati al nuovo principio contabile (OIC 35) e alla fiscalità di riferimento.
Il Corso approfondisce, alla luce della recente riforma, le principali questioni relative al ricorso per Cassazione civile anche con riguardo alla normativa e la giurisprudenza relativi al giudizio di rinvio e alla revocazione.
Il Master intende forinre gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza delle possibilità, in termini di sgravi ed agevolazioni, offerte al datore di lavoro dall’attuale impianto normativo.
Damone mangia dama. Con questa consapevolezza nel mondo economico si realizzano sempre più aggregazioni aziendali e una delle alternative più frequenti per attuare una business combination è l’acquisto di partecipazioni di controllo che comporterà da parte dell’entità acquirente la redazione del bilancio consolidato.
Obiettivo principale del master è quello di guidare i partecipanti nell’analisi dei contratti e degli istituti del diritto immobiliare.
Il Master prevede un ciclo di quattro lezioni volte a trasmettere agli operatori del diritto le nozioni, le conoscenze e gli strumenti pratici per affrontare le più rilevanti questioni in materia di diritto delle relazioni familiari e istituti connessi.
In un periodo nel quale l’incertezza del quadro macroeconomico rappresenta una variabile che si ripercuote sulla stabilità dei rapporti di lavoro, il Master si pone l’obiettivo di approfondire le tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro e le possibili conseguenze in termini di contenzioso.
Obiettivo del master è illustrare il D. Lgs. 231/01 e i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità, evidenziando tutti gli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali.
MASTER RICONOSCIUTO CEPAS BUREAU VERITAS PER LA CERTIFICAZIONE DI “MEMBRO ODV E ESPERTO D.LGS. 231/2001”
Dopo l’introduzione del GDPR, l’evoluzione normativa vede l’emanazione di ulteriori regolamenti dell’Unione Europea e di specifiche leggi nazionali che hanno un rilevante impatto sulla protezione dei dati personali.
MASTER RICONOSCIUTO TÜV ITALIA PER LA CERTIFICAZIONE DI “PRIVACY OFFICER E CONSULENTE DELLA PRIVACY”