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***IN USCITA AD APRILE***

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze de Scopri di più

Per “lavoratori domestici” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per le necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:
il personale addetto alle normali incombenze familiari (colf, assistenti familiari, badanti, camerieri, cuochi, bambina Scopri di più

Un ottimo strumento sia per chiarire rapidamente eventuali dubbi di pratica professionale sia per apprendere facilmente lo sviluppo di un cedolino paga nei principali ambiti. La trattazione avviene con un linguaggio chiaro che permette di acquisire i concetti facilmente e rapidamente.

Cedolino Pa Scopri di più

Per “lavoratori domestici” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per le necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:

il personale addetto alle normali incombenze familiari (colf, assistenti familiari, badanti, camerieri, cuochi, bambi Scopri di più

Un ottimo strumento sia per chiarire rapidamente eventuali dubbi di pratica professionale sia per apprendere facilmente lo sviluppo di un cedolino paga nei principali ambiti. La trattazione avviene con un linguaggio chiaro che permette di acquisire i concetti facilmente e rapidamente.

Cedolino Pa Scopri di più

Il Legislatore, nel corso degli anni, ha introdotto una serie di benefici in favore dei datori di lavoro che:
assumono lavoratori che versano in particolari situazioni (disoccupati, prossimi alla pensione, in CIGS, percettori di reddito di cittadinanza ecc.) o possiedono determinati requisiti sogge Scopri di più

Incentivi Assunzioni 2025: La Guida Completa per Datori di Lavoro - Agevolazioni e Calcolo Costo del Lavoro
Questa guida completa e aggiornata è uno strumento indispensabile per i datori di lavoro che desiderano orientarsi nel complesso mondo degli incentivi all'assunzione, con un focus sulle agevo Scopri di più

Gestire la CU 2025: Scadenze, Invio e Aggiornamenti Chiave

Novità: Sanzioni e nuova possibilità di ricorso al ravvedimento operoso.

Affronta le complessità della Certificazione Unica 2025 con facilità. Questa guida fornisce una ripartizione dettagliata della CU 2025, trattando aspetti cruciali Scopri di più

Busta paga, TFR, premi di risultato, lavoro sportivo e turismo: gestisci tutto con la nostra guida completa alla CU 2024.

Questa guida è uno strumento indispensabile per commercialisti e professionisti del settore che devono gestire la Certificazione Unica 2024, con un focus sulle novità normativ Scopri di più

Il volume analizza i provvedimenti di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta contenuti nella Legge n. 203 del 13 dicembre 2024 (c.d. Collegato Lavoro) e nella Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di Bilancio 2025).

Seguendo l’articolato di legge, la prima sezione, dedicata al Co Scopri di più

La pubblicazione analizza i provvedimenti di interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta contenuti nel c.d. “Collegato Lavoro” e nella Legge di Bilancio 2025.
Tra le principali novità si segnalano, oltre alla riduzione della pressione fiscale (rimodulazione dell’IRPEF e delle detrazioni) e Scopri di più

Il processo di riforma degli ammortizzatori sociali avviato con il Decreto Legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, che ha rinnovato gli strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, con particolare riguardo alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, ai contra Scopri di più

Il manuale, dal taglio pratico e operativo, offre un’analisi di tutti gli aspetti legati alla previdenza italiana, pubblica e privata, dalla contribuzione alle prestazioni.
Vengono affrontati moltissimi argomenti, tra i quali:
la contribuzione (effettiva, figurativa, totalizzazione, computo, cumul Scopri di più

Il manuale, dal taglio pratico e operativo, offre un’analisi di tutti gli aspetti legati alla previdenza italiana, pubblica e privata, dalla contribuzione alle prestazioni.

Vengono affrontati moltissimi argomenti, tra i quali:

la contribuzione (effettiva, figurativa, totalizzazione, computo, c Scopri di più

Novità: L’esonero contributivo per gli over 80
Esempi pratici di compilazione del cedolino paga in caso di straordinari, ferie e malattia
I minimi retributivi e i contributi in vigore dal 1° gennaio 2024
Le indennità per le baby sitter e per l’assistenza a soggetti non autosufficienti
Le nuove p Scopri di più

La pubblicazione rappresenta una guida indispensabile per i datori di lavoro privato, i committenti e gli intermediari che inviano mensilmente il flusso UniEmens per i lavoratori iscritti alla Gestione privata dell’INPS, in quanto contiene un’analisi approfondita dei singoli elementi della denuncia Scopri di più

AGGIORNATO AL CCNL 8 SETTEMBRE 2020 E AL DECRETO TRASPARENZA

Per “assistenti familiari” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per la necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:

il personale addetto alle normali incombenze familiar Scopri di più

La pubblicazione rappresenta una guida indispensabile per i datori di lavoro privato, i committenti e gli intermediari che inviano mensilmente il flusso UniEmens per i lavoratori iscritti alla Gestione privata dell’INPS, in quanto contiene un’analisi approfondita dei singoli elementi della denuncia Scopri di più

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevol Scopri di più

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevol Scopri di più

Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.

All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più

Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.

All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più

Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)

Aggiornato agli incentivi previsti dalla Legge di Bilancio 2024

Il Legislatore, nel corso degli anni, ha introdotto una serie di benefici in favore dei datori di lavor Scopri di più

La Certificazione Unica 2024 deve essere consegnata ai percipienti (CU sintetica) e trasmessa all’Agenzia delle Entrate (CU ordinaria) entro lunedì 18 marzo 2024 (la scadenza ordinaria del 16 marzo, quest’anno, cade di sabato).

Per le sole CU contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichi Scopri di più

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023 il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 che recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante la "protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la prot Scopri di più

AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022.

La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento maternità dei lavoratori dipendenti.

Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga, analizza:

la Scopri di più

La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l'evento maternità dei lavoratori dipendenti.
Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga, analizza:
o la normativa, la prassi amministrativa e Scopri di più

RICCO DI ESEMPI ED ESERCITAZIONI PRATICHE.

Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:

assenze per motivi familiari (de Scopri di più

RICCO DI ESEMPI ED ESERCITAZIONI PRATICHE.

Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:
- assenze per motivi familiari (de Scopri di più

*** IN USCITA A FINE LUGLIO ***
L’impatto della conversione in legge su datori di lavoro e sostituti d’imposta.

DL n. 48/2023 convertito, con modificazioni, in Legge n. 85/2023.

Il volume analizza i provvedimenti di interesse per i datori di lavoro nella gestione dei rapporti di lavoro dipend Scopri di più

AGGIORNATO AL DECRETO LAVORO.

Nel corso degli ultimi anni sono stati emanati una serie di importanti provvedimenti legislativi che hanno portato ad una riforma complessiva del mercato del lavoro, a cui hanno fatto seguito numerosi e rilevanti interventi chiarificatori del Ministero del Lavoro.
Scopri di più

AGGIORNATO AL DECRETO LAVORO.

Nel corso degli ultimi anni sono stati emanati una serie di importanti provvedimenti legislativi che hanno portato ad una riforma complessiva del mercato del lavoro, a cui hanno fatto seguito numerosi e rilevanti interventi chiarificatori del Ministero del Lavoro.
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Aggiornato alla riforma degli ammortizzatori sociali.

Il contratto di apprendistato, nelle sue diverse formulazioni, è da considerarsi sotto molteplici punti di vista il contratto migliore per un’azienda per assumere giovani con età inferiore a 30 anni, anche grazie alla relativa stabilità della Scopri di più

Aggiornato alla riforma degli ammortizzatori sociali.

Il contratto di apprendistato, nelle sue diverse formulazioni, è da considerarsi sotto molteplici punti di vista il contratto migliore per un’azienda per assumere giovani con età inferiore a 30 anni, anche grazie alla relativa stabilità della Scopri di più

La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento malattia dei lavoratori dipendenti.

Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga per lavoratori mensilizzati nonché per lavoratori paga Scopri di più

AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022

La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento maternità dei lavoratori dipendenti.

Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga, analizza:

la n Scopri di più

AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022.
La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, è articolata in tre sezioni:
la prima sezione offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 68/1999, che promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone con di Scopri di più

AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022.

La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, è articolata in tre sezioni:

la prima sezione offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 68/1999, che promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone co Scopri di più

Il testo illustra l'attività ispettiva INAIL: essa è finalizzata alla verifica nei confronti delle aziende riferita al corretto adempimento degli obblighi nei confronti dell'Istituto assicuratore nonché a controlli finalizzati a stabilire l'indennizzabilità di infortuni e malattie professionali.
L Scopri di più

Ai sensi dell’articolo 2120 del codice civile, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Rispetto a questa regola generale che fissa la cessazione del rapporto di lavoro quale momento di insorgenza del diritto Scopri di più