AGGIORNATO AL CCNL 8 SETTEMBRE 2020 E AL DECRETO TRASPARENZA
Per “assistenti familiari” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per la necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:
il personale addetto alle normali incombenze familiar Scopri di più
In un periodo nel quale l’incertezza del quadro macroeconomico rappresenta una variabile che si ripercuote sulla stabilità dei rapporti di lavoro, il Master si pone l’obiettivo di approfondire le tipologie di risoluzione del rapporto di lavoro e le possibili conseguenze in termini di contenzioso.
La nuova Guida Pratica Contenzioso del lavoro e previdenziale giunta alla seconda edizione, completamente rivista ed aggiornata, la Guida Pratica Contenzioso del lavoro e previdenziale intende continuare a fornire a professionisti e aziende uno strumento di fondamentale importanza per affrontare e r Scopri di più
Novità: L’esonero contributivo per gli over 80 Esempi pratici di compilazione del cedolino paga in caso di straordinari, ferie e malattia I minimi retributivi e i contributi in vigore dal 1° gennaio 2024 Le indennità per le baby sitter e per l’assistenza a soggetti non autosufficienti Le nuove p Scopri di più
*** IN USCITA A NOVEMBRE ***
La nuova Guida Pratica Contenzioso del lavoro e previdenziale giunta alla seconda edizione, completamente rivista ed aggiornata, la Guida Pratica Contenzioso del lavoro e previdenziale intende continuare a fornire a professionisti e aziende uno strumento di fondamental Scopri di più
Questa nuova edizione, oltre ai necessari aggiornamenti normativi, accentua la vocazione “ibrida” del testo: non solo manuale che ricostruisce gli istituti del diritto internazionale del lavoro, ma tentativo di avvicinare il lettore alla prospettiva di un diritto del lavoro globale in costruzione, f Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali: - assenze per motivi familiari (de Scopri di più
Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:
AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022. La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, è articolata in tre sezioni: la prima sezione offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 68/1999, che promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone con di Scopri di più
Il testo illustra l'attività ispettiva INAIL: essa è finalizzata alla verifica nei confronti delle aziende riferita al corretto adempimento degli obblighi nei confronti dell'Istituto assicuratore nonché a controlli finalizzati a stabilire l'indennizzabilità di infortuni e malattie professionali. L Scopri di più
L‘IPERKIT con i manuali per l’ Esame di Diritto del Lavoro comprende:
IP1 – Ipercompendio di Diritto del Lavoro – Fondamenti della disciplina – Glossario dei principali argomenti d’esame Pagine: 240 Prezzo: 17,00 Anno di edizione: 2023 Edizione: XI
1/3 – Schemi & Schede di Diritto del L Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
La costruzione dei fatti nel processo del lavoro è uno studio monografico diretto a mostrare le diverse ragioni per le quali la cura e l’attenzione che l’avvocato deve porre nella introduzione dei fatti nel processo devono essere estreme dinanzi al giudice del lavoro. Una ragione ha a che fare con l Scopri di più
La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento maternità dei lavoratori dipendenti.
Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga, analizza:
La pubblicazione rappresenta uno strumento indispensabile per i datori di lavoro ed i professionisti che si trovano a gestire l’evento malattia dei lavoratori dipendenti.
Il testo, corredato da numerosi esempi di compilazione della busta paga per lavoratori mensilizzati nonché per lavoratori paga Scopri di più
La normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro è costituita dal D.Lgs n. 81/2008 (Testo Unico Sicurezza), negli anni modificato e integrato da ulteriori interventi legislativi e da Accordi in Sede di Conferenza Stato, Regioni e Province Autonome.
Il manuale, dal taglio pratico e operativo, offre un’analisi di tutti gli aspetti legati alla previdenza italiana, pubblica e privata, dalla contribuzione alle prestazioni.
Vengono affrontati moltissimi argomenti, tra i quali:
la contribuzione (effettiva, figurativa, totalizzazione, computo, c Scopri di più
La Certificazione Unica 2024 deve essere consegnata ai percipienti (CU sintetica) e trasmessa all’Agenzia delle Entrate (CU ordinaria) entro lunedì 18 marzo 2024 (la scadenza ordinaria del 16 marzo, quest’anno, cade di sabato).
Per le sole CU contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichi Scopri di più
Il Manuale per l’Esame di Consulente del Lavoro offre un quadro completo e organico di tutte le materie richieste per l’esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, con una trattazione particolarmente approfondita per la disciplina lavoristica e fiscale. La presente edizione è ag Scopri di più
La Certificazione Unica 2024 deve essere consegnata ai percipienti (CU sintetica) e trasmessa all’Agenzia delle Entrate (CU ordinaria) entro lunedì 18 marzo 2024 (la scadenza ordinaria del 16 marzo, quest’anno, cade di sabato). Per le sole CU contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichiar Scopri di più
Il manuale, dal taglio pratico e operativo, offre un’analisi di tutti gli aspetti legati alla previdenza italiana, pubblica e privata, dalla contribuzione alle prestazioni. Vengono affrontati moltissimi argomenti, tra i quali: la contribuzione (effettiva, figurativa, totalizzazione, computo, cumul Scopri di più
Aggiornato alla riforma degli ammortizzatori sociali.
Il contratto di apprendistato, nelle sue diverse formulazioni, è da considerarsi sotto molteplici punti di vista il contratto migliore per un’azienda per assumere giovani con età inferiore a 30 anni, anche grazie alla relativa stabilità della Scopri di più
Compendio di Diritto del Lavoro ti aiuta a preparare con facilità esami universitari e concorsi pubblici. Con i compendi più venduti in Italia puoi studiare e capire la materia e rinforzare la tua preparazione con le domande più frequenti agli esami.
Questa XXIX edizione del Compendio di Diritto Scopri di più
Una grande rivoluzione ha colpito il mondo del lavoro e le leggi che lo disciplinano. La rapidissima evoluzione tecnologica, incidendo a fondo sui processi produttivi, ha aperto all'umanità prospettive nuovissime e ridato vita ad antiche utopie sulla liberazione dell uomo dal peso quotidiano del lav Scopri di più
Ai sensi dell’articolo 2120 del codice civile, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Rispetto a questa regola generale che fissa la cessazione del rapporto di lavoro quale momento di insorgenza del diritto Scopri di più
Aggiornato alla riforma degli ammortizzatori sociali.
Il contratto di apprendistato, nelle sue diverse formulazioni, è da considerarsi sotto molteplici punti di vista il contratto migliore per un’azienda per assumere giovani con età inferiore a 30 anni, anche grazie alla relativa stabilità della Scopri di più
La pubblicazione rappresenta una guida indispensabile per i datori di lavoro privato, i committenti e gli intermediari che inviano mensilmente il flusso UniEmens per i lavoratori iscritti alla Gestione privata dell’INPS, in quanto contiene un’analisi approfondita dei singoli elementi della denuncia Scopri di più
La contrattazione collettiva è una materia in continuo aggiornamento, sia per gli aspetti retributivi, sia per la parte normativa che contiene numerose disposizioni in materia di diritto del lavoro.
L'E-Book offre un’analisi schematica dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro più utilizzati, il Scopri di più
La pubblicazione rappresenta una guida indispensabile per i datori di lavoro privato, i committenti e gli intermediari che inviano mensilmente il flusso UniEmens per i lavoratori iscritti alla Gestione privata dell’INPS, in quanto contiene un’analisi approfondita dei singoli elementi della denuncia Scopri di più
Il manuale “Elementi di diritto del lavoro” mira ad offrire a chi si avvicina per la prima volta alla materia – ed in modo particolare agli studenti dei corsi di laurea triennali – un quadro quanto più possibile completo, esaustivo ed aggiornato del diritto del lavoro alla luce della sua evoluzione. Scopri di più
Le implicazioni che ruotano attorno al recesso del rapporto di lavoro sono molteplici, a seconda del soggetto che intende interrompere il rapporto in essere, della tipologia del contratto, delle motivazioni e della forma.
Gli Autori offrono un’approfondita indagine sulle cause di risoluzione del ra Scopri di più
Il Codice del lavoro 2023, include un'ampia e ragionata selezione di provvedimenti, aggiornata ai più recenti interventi legislativi che hanno inciso su diversi aspetti della materia giuslavoristica, in particolare, tra le tante: le nuove norme sul processo del lavoro ex Riforma Cartabia, sulla con Scopri di più
La Riforma dello sport, in vigore dal 1° luglio 2023, ha già visto l’emanazione di due “correttivi”: il d.lgs. n. 163/2022 e il d.lgs. n. 120/2023.
Quest’ultimo, a lungo preannunciato e tanto atteso da tutti gli operatori del settore, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale solo il 4 settembre 2 Scopri di più
L’instaurazione del rapporto di lavoro costituisce una fase estremamente rilevante per quanto concerne la corretta definizione del rapporto; l’individuazione del lavoratore, nel rispetto delle disposizioni inerenti alla ricerca e selezione, e l’osservanza delle limitazioni con rifermento ad alcuni i Scopri di più