Il volume si occupa di tema ad un tempo di grande rilievo pratico e di notevole spessore teorico, qual è quello del rapporto tra tutela previdenziale per gli infortuni sul lavoro e responsabilità civile. Gli autori, muovendo dalle origini dell’assicurazione obbligatoria, analizzano le regole, di mat Scopri di più
Il volume tratta delle responsabilità del dirigente della pubblica amministrazione derivanti dal proprio rapporto di servizio, per danno erariale commesso dall'esercizio della funzione e penale. Specificatamente sono analizzati quindi, alcune fattispecie di danno erariale e di reato contro la PA. L' Scopri di più
Il Codice civile. Rassegna di giurisprudenza e di dottrina si presenta in una edizione rinnovata, sia nello sviluppo della trattazione – che si svolge in 6 volumi – che nella squadra di Autori di cui si avvale, selezionati tra i più autorevoli magistrati, accademici e avvocati, guidati da Saverio Ru Scopri di più
Il testo affronta, alla luce della normativa e più rilevante giurisprudenza, il tema del processo previdenziale, ovvero quelle regole specifiche di procedura, contemplate sia dal codice che da leggi speciali, che concorrono a diversificare la trattazione del contenzioso assistenziale e previdenziale Scopri di più
l volume analizza in maniera chiara, precisa e approfondita tutti gli aspetti concernenti la responsabilità civile nel diritto del lavoro e quindi gli elementi caratterizzanti la responsabilità stessa del datore e i danni che potrebbe subire il lavoratore nel corso del rapporto, partendo dall’analis Scopri di più
Il "Compendio di diritto del lavoro, sindacale e della previenza sociale", di Francesco Barracca e Mattia Caputo, si inserisce nella collana “I Compendi d’Autore”, destinata a chi si appresta alla preparazione degli esami orali per l’università, per Avvocato, per il concorso di Magistrato e per i c Scopri di più
La seconda edizione del volume offre una indagine, completamente rivisitata alla luce dell¿evoluzione della giurisprudenza italiana ed europea, dei contributi dottrinali nonché della recente evoluzione legislativa, del fenomeno del trasferimento di azienda. L'opera abbraccia l'intero fenomeno del tr Scopri di più
Disciplinato dall’articolo 2222 del Codice Civile il lavoro autonomo occasionale è, per una serie di ragioni, una tipologia di rapporto da trattare con cautela.
In primo luogo per le caratteristiche stesse dell’incarico che, per essere genuino, richiede la mancanza di qualsiasi professionalità e Scopri di più
La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, è articolata in tre sezioni:
la prima sezione offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 68/1999, che promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone co Scopri di più
AGGIORNATO AL D.LGS N. 105/2022.
La pubblicazione, dal taglio pratico ed operativo, è articolata in tre sezioni:
la prima sezione offre ai datori di lavoro ed ai professionisti un’analisi delle norme contenute nella Legge n. 68/1999, che promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone con di Scopri di più
*** IN USCITA AD APRILE ***
Il manuale, dal taglio pratico e operativo, offre un'analisi di tutti gli aspetti legati alla previdenza italiana, pubblica e privata, dalla contribuzione alle prestazioni.
Particolare attenzione viene data alle pensioni (requisiti, calcolo, maggiorazioni, limiti di re Scopri di più
Il testo offre spunti di riflessione sui principi costituzionali, europei e civilistici, informatori della disciplina della sicurezza del lavoro, oggi racchiusa delle disposizioni del Titolo I del Testo Unico, d.lgs. n. 81/2008. Nel primo capitolo si esaminano le norme della Carta Costituzionale (ar Scopri di più
Il CODICE COMMENTATO DEL LAVORO è uno strumento indispensabile per interpretare, approfondire e risolvere tutte le questioni in tema di lavoro.
Il codice fornisce il commento delle discipline del lavoro, riunendo l’insieme delle fonti dei rapporti individuali e collettivi in tutte le sue forme (sub Scopri di più
Il volume analizza compiutamente l’intera disciplina del rapporto di lavoro subordinato, così come contenuta nel codice civile (con la sola eccezione delle regole relative al licenziamento e alle dimissioni).
L’opera è stata realizzata pensando al direttore del personale, al consulente del lavoro Scopri di più
Il testo tratta unitariamente gli istituti fondamentali del diritto del lavoro, sia per quanto concerne il settore privato che quello del pubblico impiego contrattualizzato.
È strutturato in modo da consentire, soprattutto allo studente universitario, di approfondire e comparare i principali istitu Scopri di più
L’11 agosto 1973 veniva emanata la legge n. 533 di riforma del processo del lavoro. Sono passati cinquant’anni e questo rito ha superato la prova del tempo. In occasione del cinquantenario, la Sezione romana del Centro Studi Domenico Napoletano ha promosso un’opera collettanea per raccogliere l’espe Scopri di più
Il processo del lavoro assolve alla funzione essenziale di fornire una specifica, e differenziata, tutela alle controversie aventi ad oggetto di rapporti tra il prestatore di lavoro ed il datore di lavoro, sia esso un privato (società o altro) oppure la Pubblica Amministrazione; l’attuale forma proc Scopri di più
**in uscita entro fine MAGGIO***
La normativa italiana in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si caratterizza per una eccessiva e continua stratificazione di provvedimenti e disposizioni, la cui interazione non sempre è del tutto chiara, finendo per rendere
lo strumento normativo me Scopri di più
Il diritto previdenziale, al pari del diritto del lavoro, è legato da una originaria consanguineità con il diritto civile. Sulla base di questo presupposto viene sviluppato l'esame della disciplina speciale che regolamenta l'obbligazione contributiva. Il volume valuta le tematiche inerenti l'estinzi Scopri di più
Il volume contiene la traduzione in lingua inglese degli articoli del Codice Civile italiano riguardanti la disciplina del diritto del lavoro (libro IV e V) e delle più importanti leggi sulla materia
Illustra le principali regole e requisiti di cui tenere conto per conoscere il quadro normativo i Scopri di più
Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:
- assenze per motivi familiari (de Scopri di più
Ai lavoratori dipendenti del settore privato è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro, per periodi di tempo più o meno lunghi, a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea, quali:
L’azione disciplinare del datore di lavoro pubblico è da tempo al centro di interventi normativi: decreto 165/2001, decreto "Brunetta" (150/2009), legge anticorruzione (190/2012), decreti "Madia" (116/2016 e 75/2017). Da ultimo i CCNL 2016-2018 hanno recepito le predette sopravvenienze
normative e Scopri di più
La Rivista seguirà costantemente con articoli e approfondimenti di esperti tutte le novità in tema di lavoro e gli impatti derivanti dai provvedimenti in tema di gestione emergenza Covid-19.
> Leggi gratuitamente l'articolo "Trattamenti di integrazione salariale per l’emergenza “COVID-19 nazional Scopri di più
LA RIVISTA E' DISPONIBILE NEI SEGUENTI FORMATI 1 - Carta (compresa solo nell'abbonamento Full) 2 - Digital: on line/tablet/smartphone su Edicola Professionale con l’anteprima dell'ultimo numero e l'archivio dei numeri pubblicati nei 12 mesi precedenti
Dal 1984 Diritto Pratica del Lavoro è uno strum Scopri di più
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Dal 1984 Diritto Pratica del Lavoro è uno strum Scopri di più
Questo volume, con un taglio giuridicamente rigoroso ma al tempo stesso pratico (attraverso la proposta di modelli di ricorsi), si presenta come un valido strumento per i professionisti (consulenti del lavoro, avvocati, commercialisti) che assistono le società o i lavoratori autonomi sia in una fase Scopri di più
La disciplina del lavoro domestico coinvolge un gran numero di operatori ed è stata oggetto di una continua evoluzione.Il nuovo CCNL, entrato in vigore il 1° ottobre 2020, racchiude in un’unica categoria professionale, quella degli assistenti familiari, il rapporto di lavoro di colf, badanti e baby Scopri di più
L’opera, mediante un approccio pratico e operativo, affronta le diverse tipologie di prova all’interno del processo del lavoro.
In particolare, i singoli mezzi vengono analizzati in relazione ai diversi tipi di procedimento nei quali possono essere utilizzati: dal primo grado, passando per l’appell Scopri di più
Il Codice è stato pensato e realizzato per il quotidiano uso professionale da parte di tutti gli operatori del diritto del lavoro, avvocati, consulenti del lavoro, dirigenti d’azienda preposti alla gestione del personale, magistrati.
L’impostazione del Codice parte, infatti, da un preciso convinc Scopri di più
Il conferimento di incarichi a tempo determinato, così come disciplinati dall’art. 110, commi 1 e 2, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, rappresenta il principale strumento per sopperire alla carenza in organico di figure apicali negli enti locali.
Il volume, di agevole lettura, contien Scopri di più
Ai sensi dell’articolo 2120 del codice civile, in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Rispetto a questa regola generale che fissa la cessazione del rapporto di lavoro quale momento di insorgenza del diritto Scopri di più
L’internazionalizzazione delle imprese rappresenta un fenomeno in costante crescita, nonostante il contesto pandemico nel quale la mobilità tra Stati è stata ridotta e disincentivata.
L’invio all’estero di lavoratori italiani, a supporto dell’internazionalizzazione, è un processo complesso, che ri Scopri di più
L’internazionalizzazione delle imprese rappresenta un fenomeno in costante crescita, nonostante il contesto pandemico nel quale la mobilità tra Stati è stata ridotta e disincentivata.
L’invio all’estero di lavoratori italiani, a supporto dell’internazionalizzazione, è un processo complesso, che Scopri di più
*** IN USCITA AD APRILE ***
Il Codice è stato pensato e realizzato per il quotidiano uso professionale da parte di tutti gli operatori del diritto del lavoro, avvocati, consulenti del lavoro, dirigenti d’azienda preposti alla gestione del personale, magistrati.
Il Codice è stato pensato e realizzato per il quotidiano uso professionale da parte di tutti gli operatori del diritto del lavoro, avvocati, consulenti del lavoro, dirigenti d’azienda preposti alla gestione del personale, magistrati.
La pratica quotidiana evidenzia come la necessità di consultazi Scopri di più
27 schede pratiche con misura e durata, età, sesso, cumulabilità con altre agevolazioni, de minimis, temporary framework, ULA, istruzioni INPS per Uniemens.
Tutte le misure vigenti dal 1° gennaio 2023 per: giovani, donne, Sud, percettori di CIGS e di NASpI, detenuti, disabili, apprendisti.
Come in qualsiasi rapporto di lavoro subordinato, il contratto del dipendente della Pubblica Amministrazione prevede il diritto del datore di lavoro di esercitare un potere disciplinare, di natura sanzionatoria, a fronte di comportamenti del lavoratore che costituiscono inosservanza degli obblighi c Scopri di più
Il tema delle assenze nel pubblico impiego risulta complesso e mutevole. La materia, disciplinata sia da norme di natura legislativa che contrattuale, è in continua evoluzione.
Il nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022 e il D.Lgs. 105/2022 (attuazione della direttiva europea 20 Scopri di più