Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevol Scopri di più
Il conferimento di incarichi a tempo determinato, così come disciplinati dall’art. 110, commi 1 e 2, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, rappresenta il principale strumento per sopperire alla carenza in organico di figure apicali negli enti locali.
Il volume, di agevole lettura, contien Scopri di più
Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevol Scopri di più
Il datore di lavoro è sempre alla ricerca di soluzioni volte a contenere il costo del lavoro; tuttavia, gli strumenti messi a disposizione dal Legislatore sono spesso complicati e richiedono il rispetto rigoroso di regole e principi. Questa Guida offre al professionista e all’azienda il quadro delle Scopri di più
Il Punto Lavoro – Prontuario Contributi affronta tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale in modo chiaro e compito, senza mai perdere di vista le reali esigenze operative che i professionisti del settore (consulenti del lavoro, commercialisti, uffici di amministrazione del perso Scopri di più
Il volume è lo strumento indispensabile per l’attività lavorativa quotidiana dei professionisti del lavoro e degli addetti all’amministrazione del personale in quanto permette la gestione "guidata" di tutti i contratti di lavoro e delle "lettere" che regolano il rapporto di lavoro, dall'assunzione a Scopri di più
*** IN USCITA A BREVE ***
Il testo illustra i principi che regolano l’assicurazione obbligatoria gestita da INAIL suddividendo la trattazione in due sezioni.
La prima sezione è dedicata ai principi che fondano l’obbligo assicurativo INAIL ed agli obblighi che ne conseguono per i soggetti assic Scopri di più
Il testo illustra i principi che regolano l’assicurazione obbligatoria gestita da INAIL suddividendo la trattazione in due sezioni. La prima sezione è dedicata ai principi che fondano l’obbligo assicurativo INAIL ed agli obblighi che ne conseguono per i soggetti assicuranti e tiene conto delle più Scopri di più
Il testo racchiude gli esiti di un’indagine sulla struttura della retribuzione nei CCNL più applicati. L’opera mira a razionalizzare e a classificare i vari elementi retributivi per poi provare a individuare possibili miglioramenti della struttura della retribuzione e del sistema sovrastante a essa Scopri di più
Questo volume mostra come sviluppare una cultura aziendale in grado di migliorare la produttività, le prestazioni, la fidelizzazione del personale, la reputazione aziendale ed i profitti. È ricco di approfondimenti da parte di professionisti leader in prima linea nello sviluppo di culture aziendali Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
Manuale dedicato all'analisi delle tipologie di contratti di lavoro: subordinato, a tempo determinato, a tempo parziale, dirigenti, tirocinio, apprendistato, somministrazione di lavoro, lavoro domestico, lavoro intermittente, lavoro parasubordinato, ecc... Manuale cartaceo con versione on line cost Scopri di più
Manuale pratico ed operativo che illustra tutte le disposizioni legislative per l’elaborazione del Libro Unico del Lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali. Manuale cartaceo con versione on line costantemente aggiornata durante l'anno con le novità normative. Completo di riferim Scopri di più
Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalità del lavoratore.
All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un pr Scopri di più
TESTO AGGIORNATO ALLA LEGGE DI BILANCIO 2024. Il testo analizza e illustra la logica e le modalità di versamento dei contributi all’INPS per i datori di lavoro privato, la gestione degli incentivi spettanti per le assunzioni agevolate e degli strumenti di sostegno al reddito. La pubblicazione cont Scopri di più
Il volume, aggiornato con le novità della Legge di bilancio 2024, illustra tutte le tipologie di assunzioni agevolate, evidenziando i soggetti che possono beneficiarne e le procedure per accedere.
L’obiettivo del testo è quello di analizzare tutte le modalità di assunzione che possono essere messe Scopri di più
Il volume è stato aggiornato con tutte le ultime novità - in particolare quelle introdotte dal decreto legge 4.5.2023, n. 48 (e dalla relativa legge di conversione 3.7.2023, n. 85), nonché dalla legge di bilancio 2024 - ed è integrato con le più rilevanti indicazioni fornite dalla prassi amministrat Scopri di più
L'opera offre una disamina completa, sistematica e aggiornata della materia dei licenziamenti, che continua a suscitare grande interesse tra gli operatori, rappresentando un settore nevralgico dell’intero diritto del lavoro e una disciplina in continua evoluzione. In particolare, analizza tutte le i Scopri di più
Il testo analizza e illustra la logica e le modalità di versamento dei contributi all’INPS per i datori di lavoro privato, la gestione degli incentivi spettanti per le assunzioni agevolate e degli strumenti di sostegno al reddito.
La Certificazione Unica 2024 deve essere consegnata ai percipienti (CU sintetica) e trasmessa all’Agenzia delle Entrate (CU ordinaria) entro lunedì 18 marzo 2024 (la scadenza ordinaria del 16 marzo, quest’anno, cade di sabato). Per le sole CU contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichiar Scopri di più
L’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro. In che modo i professionisti delle risorse umane possono comprendere le varie opportunità create dall’IA ed il modo migliore per implementarle nelle loro organizzazioni? Dall’utilizzo dell’elaborazione del linguaggio naturale per garanti Scopri di più
Il burnout è uno stato di esaurimento emotivo, fisico e mentale. Quando interessa la forza lavoro, porta a livelli più elevati di stress, maggiori assenze per malattia, scarsa produttività ed aumento del turnover del personale, quindi è urgente affrontarlo. Gestire il burnout analizza le cause e le Scopri di più
Tutti gli aspetti inerenti al rispetto della privacy nell’espletamento dell’attività di ge-stione del personale e di quella del Consulente del Lavoro. Il manuale fornisce agli addetti ai lavori un quadro quanto più esaustivo per gestire i dati del personale in modo sicuro e conforme alla normativa, Scopri di più
L’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro. In che modo i professionisti delle risorse umane possono comprendere le varie opportunità create dall’IA ed il modo migliore per implementarle nelle loro organizzazioni?
Dall’utilizzo dell’elaborazione del linguaggio naturale per garan Scopri di più
Il burnout è uno stato di esaurimento emotivo, fisico e mentale. Quando interessa la forza lavoro, porta a livelli più elevati di stress, maggiori assenze per malattia, scarsa produttività ed aumento del turnover del personale, quindi è urgente affrontarlo.
Gestire il burnout analizza le cause e Scopri di più
Il volume riporta il testo del contratto collettivo – sottoscritto in data 18 gennaio 2024 – che regola i rapporti del personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto Istruzione e Ricerca.
Questa edizione, completamen Scopri di più
La Certificazione Unica 2024 deve essere consegnata ai percipienti (CU sintetica) e trasmessa all’Agenzia delle Entrate (CU ordinaria) entro lunedì 18 marzo 2024 (la scadenza ordinaria del 16 marzo, quest’anno, cade di sabato).
Per le sole CU contenenti esclusivamente redditi esenti o non dichi Scopri di più
La CU 2024 commentata campo per campo. L’articolo 4 del DPR n. 322/1998, stabilisce, al comma 6-ter, che i sostituti d’imposta che hanno erogato redditi di lavoro dipendente e assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, rilasciano una Certificazione Unica per attestare ol Scopri di più
Il Prontuario Contratti - Il volume contiene una sintesi ampia e autorevole di tutti gli istituti dei CCNL di maggiore diffusione. La struttura razionale delle schede, il formato pratico, la suddivisione per istituti segnalata dalla banda laterale che si ripete sempre identica, l’indice per ordine a Scopri di più
L’articolo 4 del DPR n. 322/1998, stabilisce, al comma 6-ter, che i sostituti d’imposta che hanno erogato redditi di lavoro dipendente e assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, rilasciano una Certificazione Unica per attestare Scopri di più
In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative Scopri di più
Tutto ciò che aziende e pubbliche amministrazioni devono fare per adeguarsi.
Il tema del whistleblowing, così come disciplinato dal Decreto legislativo n. 24/2023, rappresenta sicuramente un notevole impegno per le imprese, gli enti pubblici e le pubbliche amministrazioni, nonché per i profession Scopri di più
Tutto ciò che aziende e pubbliche amministrazioni devono fare per adeguarsi.
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Il contratto a termine ha subito gli effetti di numerose riforme sia sulla spinta di quella parte di imprenditoria alla ricerca di uno strumento che garantisse una maggiore flessibilità alle proprie esigenze di gestione del personale, sia sulla spinta dei vari orientamenti governativi via via susseg Scopri di più
Il volume esamina, in una prospettiva teorica e pratica, la disciplina del contratto di apprendistato e dei tirocini formativi e di orientamento extracurriculari.
Suddiviso in due parti, contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura di un contratto e per la gestione di tutte le fasi proc Scopri di più
Una edizione completamente rivista ed aggiornata del volume che riporta il testo vigente del contratto di lavoro che regola i rapporti dei dipendenti dei settori dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva e commerciale e del turismo.
La nuova edizione tiene conto di tutte le più recenti n Scopri di più
Nel nostro amato Paese, le agevolazioni per le assunzioni di nuovo personale tanto sono utili - anzi, spesso, indispensabili - quanto sono complicate da comprendere prima e ottenere poi! Il volume, dopo una premessa generale sui requisiti che riguardano il datore di lavoro - quali, per esempio, il Scopri di più
La pubblicazione analizza con taglio pratico ed operativo la materia dell'organizzazione sindacale e dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro, della contrattazione collettiva, del diritto di sciopero e della condotta antisindacale. Il testo offre un'analisi puntuale delle seguenti tematiche: o Scopri di più